面经详情

毕业实习面试了很多家公司，凡岛是其中的一家，面试整体感觉还不错，办公楼是新的，主色调是蓝色，当时面试的是运营岗位，和之前面试过的公司比起来晋升空间相对较大，之前面试的公司在晋升方面说的是看个人表现，比较模糊，而这个公司在把晋升路径说的很清楚，比较公开透明，而8点半上班5点半下班也比较符合我个人的休息规律。...查看更多

全程面试官都给我讲述这份工作的发展规划，我应该做什么，他们会叫我做什么，最后发展到什么职位一系列。感觉很有诚意地希望你加入，并且传授他们的工作经验和知识。问的问题都是围绕这个职位的个人了解和自己的职业规划。如果加入这家创业公司，相信可以学到很多东西。但是因为是单休的原因，我个人不能接受，因此拒绝了他们的offer。...查看更多

应届生，已收到offer，试用期底薪8k，转正10k。面试岗位创意营销管培生（HR说这个是新部门）两轮面试（第一轮线上，第二轮线下）第一轮HR群面：开场自我介绍通用问题（给三分钟思考）4.单独提问（即问即答）：运营管培生：-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------对了，来线下面试会送两盒面膜。...查看更多

用户研究员 笔试--面试形式：3人群面流程：自我介绍--面试官提问--应聘者提问面试官提问主要涉及用研技术、未来岗位发展期望、沟通领导能力的考察等。笔试题和面试题都很简单，面试官的经验感觉不是特别丰富。这些都还行，主要是公司给我的感觉很不可。面试的最后，主面试官一口气地把公司的上下班时间、薪资等介绍了一下。总结来看，就是4-6k，提成制，加班多。最不解的是，凡岛这家制造业公司硬是声称自己是“互联网”公司，并以此来佐证它们“提成制”和“大小周”的合理性。再看薪资，4-6k的用户研究员传达出一种工厂小螺丝钉感，无法想象其未来上升空间。并且，整个公司的装修和氛围都给人一种压抑感。2楼饭堂用的白色漆木椅配铁长桌，漆木椅还带有些洛可可的花纹。整个风格和一楼大堂以及面试的楼层都很不一样。面试结束的2天后，凡岛hr来电通知我说通过面试了。我拒绝后，追问是否因为薪资不符合期望。总结来看，这家公司地段、薪资、工作制度、还有岗位专业水平都没有达到我的期待。...查看更多

初面，部门主管1对1面，面试官也准时性，回答过程也不会打断你首先是我自我介绍，面试官提问了营销相关的问题，怎么样打造一个长期的品牌，品牌设计、市价的一些问题。是凭借自己的想法去回答的，在回答的过程中有多处停顿，但面试官很耐心的听我讲完，不过还给了我建议。经过这个面试，真心建议要去面试的小伙伴一定要提前了解面试的公司，一些知识忘记了也加紧补补。总的来说，刨除一些意外因素，面试还挺顺利。...查看更多