猎聘投递,约面试。第一面主要自我介绍,问过往经历,对供应商质量管理的理解等等,一直强调只说了六七十。我以为就结束了。结果等领导面试,领导面试问的更细一些,也比较有压力,问题更尖锐一些。这两轮接近两个小时。下午四点半约总监面试,比较放松,我觉得我表现也是没问题。然后人事面试。HR面试非常无语,感觉表情和语言总有些不屑,我面试的偏技术岗位,问的问题让人生气。最后以人事认为我跳槽太多没过。看到这理由非常火大!难道在筛选简历的时候就没看吗?浪费一整天的时间。体验感很差。希望人事能够尊重面试者以及面试者的时间。...查看更多