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两轮面试,第二轮有压力测试
第一轮群面,体验感不是很好,有面试者直接晒资源。进入复试后由部门领导和人事一起面,提出的问题比较看重经验和应变能力,除了部门领导喜欢试压,其他人员都很好沟通,整个流程安排比较顺畅。

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