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面试共两轮,面试官们人都很好。
面试之前hr小姐姐会发很详细的公司介绍推送还有面试准备tips,自己也在其他平台做了一些功课,大致了解了一下面试的流程。面试总共分为两轮,第一轮是hr,第二轮是部门leader。面试体验非常好,感觉趴趴对实习生也很重视,并且定位很明确,都是各司其职的,不会有一人身兼多职的现象。并且在隔天下午就接到了通知,处理的速度也真的令人满意~

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未通过未通过
首先公司员工非常非常非常有礼貌,说话轻声细语,就是让你真的感觉很舒服很贴心。进来先填了一个正反面的表,写了很多字。先进行的主管面,我自己打印了简历带去,没成想这边也帮我打印好了简历。主管面的时候,问的一些问题全都是简历上已经写了的,感觉我在把简历内容重新叙述一遍。答:之前是有,那时候公司还有钱,且短视频业务需求量不大。后面公司线上业务增加,同时因为效益下滑,缩减了线上运营成本,所以后面线上的工作包括短视频都是我这边在全权负责了。答:线上的策划和执行都是我这边自己在做,内容也是我自己撰写输出。答:月薪税前1.2w左右就可以了。后面自己多嘴提了一下瓜子二手车的电梯梯箱广告的病毒式营销,面试官说他们没那么多预算去大张旗鼓宣传,他们主打区域内传播。主管面完后,我等了一会儿,hr进来了。小姐姐人很好,上来就把我夸的找不着北,心花怒放(学到了,下次我也这样说)。hr小姐姐除了夸我,也没问啥实质性问题。后面就说还有其他候选人正等待面试,筛选结果后会进行通知。然后我就走了。隔天早上就收到了面试没通过的消息,同时,hr的回复还是那么的甜腻。特别庆幸的就是,我自己带去的简历后面又自己拿回来了,这样还可以留给下次面试的时候用,毕竟我的彩印打印机快没墨了,墨盒还没买。...查看更多
包含3个问题,0个回答
Q:听说你们公司之前的短视频都是外包是吧?
2 年前 发布

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