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围绕着面试者的缺点和
围绕着面试者的缺点和不足展开的面试而且非常形式化,不断的问你有什么缺点你哪里不好你差在哪。是的,不问你的优势而是问你劣势是什么我满头问号贵公司真的是想招人吗?不停的问这个有什么意义,怎么可能真的告诉你啊点到即止吧!专业问题基本没问,真是浪费了宝贵的时间

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未通过感觉没戏
HR:明天下午或者后天有时间吗,我:明天下午有时间然后HR已读不回,等了将近2个多小时,临近下班了,我特意问了一下,如果贵公司确定面试时间发个面试邀请第二天上午9点16份HR:不好意思没注意看BOSS,您下午还有时间吗我:今天没时间,明天下午可以HR发我面试邀请,明天下午2点,我接受面试邀请第三天下午我早到10分钟,大厦前台让我扫码填写个人信息以及邀请我面试人电话,填写好,需要邀请人确认一下,我手机上才能显示进入大厦二维码,我填写完,HR一直不确认,我在boss问了2次,手机截屏告诉她需要她确认我才能进入大厦,依然已读不回,我有点着急了,面试时间已经到了,我给她打电话,告诉她让她确认,我才能扫码进入大厦,打了电话,才给我确认进去公司前台让我填写信息表,填完了,我在boss上给HR说了一声,一直等了将近一个小时,期间我问了好几次,我要等到什么时候,前台,HR都说帮我问一下,然后依旧让我等。1个小时10分钟,我不想在等了,准备走,这才开始面试,面试期间,面试官问我可不可以当场设计一下,看看我的能力,我心想这家公司的人都这么心大吗,你们让我干等了1个多小时,HR爱搭不理的,我的时间都给我浪费了,下一场面试都来不及了,还让我当场设计一版。整体面试感觉:HR爱搭不理的,整个面试好像和她没关系似的,感觉特别散漫,如果让我当场设计测试一下我的能力,事先声明一下可以吗,白让我等了一个多小时,还要我当场设计测试一下,公司这么不人性吗...查看更多
2022-11-18 发布

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