面经详情

不建议去家居类目，据说个护做的还可以，团队不完善，只有一个开发和一个运营，团队从去年成立到现在只有两个人，说明了公司对这个团队不重视，面试我的小姐姐人比较随和，看起来也是刚毕业没两年的那种，面试有几个回答现在回想不太满意，第一个是review下面确实不能回复，最近两个月基本没有差评所以没有注意到，回去看了一下确实改了所以不能回复，这个点要注意。还有一个因为他们做的产品是开私模的，而且客单价非常之高，所以一旦发货过去是抱着一定能推起来的决心的，不会轻易放弃，一年可能就发那么几款，她问我如果产品各种方式都推不起来你会不会放弃，根据我之前的经验来看回答了会把精力留在推广好的新品上，因为我们还有很多其他的新品需要推，各种方式推不起来可能说明产品调研的不对，产品不行，不会浪费精力去推这个“各种方式都推不起来的产品”，我是基于公司的产品做的比较多和之前的工作经验来回答的，如果前期我就知道公司一年可能就做几款产品又是私模又是大量首发那我肯定会全力推，...查看更多

官网投简历，笔试答题，过了海选，去北京面的；人很多，排队排了好久，一面问的很宽泛，个人经历，在校状况这些也都有问到，有关游戏运营的就问了一个，怎么看待现在的手游市场，还存在空间么？二面现在想起来应该是压力面，从头到尾就一个问题，如果让你做一个活动，比如说是十一黄金周，刀塔传奇的运营活动，你会怎么做，然后呢，然后呢，然后呢，然后呢。三面没面到，有朋友面到了，问的是平台联运相关的...查看更多

简单记录下面试过程感觉很好，在校的同学都应该来试试，社恐友好型公司，不加班，过节有礼物，公司环境很美。有笔有面，面试大概有一小时，问了很多问题，先要自我介绍，后续会针对简历提问，也会针对你的自我介绍提问。除此之外还会问对一些新闻热点的看法（着重于对站内的影响）还会问你最近读过什么书，对内容有哪些思考等等另外还会问一些站内的问题，比如常去的小组等...查看更多

内推两轮面试，一轮主管面试，一轮HR。主管面试难度比较高，会追着你的逻辑很深入地往下问思考、逻辑、数据。HR面难度不高，问题也很常规，经历，思考，优缺点等等最终未通过，反馈是经历匹配度的问题。从个人感觉上来看，他们应该需要找到经历特别匹配，即插即用的人才，并且阿里也有这个资格去挑。...查看更多