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【太平洋险总部管培生】面试分享
  • 招聘流程:简历投递--笔试评测--现场群面--高管单面 现场群面和高管单面在同一天完成。 上午的群面以小组讨论为主,围绕阅读材料进行小组讨论及方案演示,期间每组有两名面试官现场观察与提问,建议在熟悉无领导小组讨论套路的基础上,
  • 做好对保险行业了解,起码在拿到题目的时候不至于懵圈插不上话。 群面结束后,HR会在面试的酒店安排统一午餐,期间会给出下午的面试通知。 
  • 下午的高管单面主要围绕简历进行提问,也让我聊聊对于保险行业的认知及未来的职业规划。因为最后没有通过,这部分能够分享的经验比较有限。 简而言之,太平洋寿险管培的面试效率比较高,对应聘者还是比较友善的。

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