面经详情
哈哈96782
面试了职位:采购
感觉没戏
极其没有素养
采购总监面试的。这家公司做车载芯片,仿造高通芯片,然而成本售价远超高通,没有客户买单。公司内部没有erp系统,一切靠手打。
采购总监面试的,面试过程中言语人身攻击,窥探隐私,说脏话,这家公司造车载芯片,此总监却对汽车行业一无所知,还要求今后工作中要习惯这种侮辱人的所谓“狼性”风格。
如果不是无路可走,千万别来。
汽车行业
一无所知
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Ndhhf
采购
未通过
进了公司门,前台让填写面试登记表,填好表之后。hr过来聊了几句,一上来问了几句话就说工作经验不匹配,然后说部门经理和工程师在开会,就让等一会,等了几十分钟,hr过来说,他们还在开会,就让我回去了。还有一点,当天看到很多人过来面试,hr看起来忙不过来,有几个人都等了蛮久的。
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2 年前 发布
匿名用户
采购
感觉没戏
首先公司组织了宣讲,很不错,介绍了公司,公司在展柜方面的设计理念,专利成就,以及行业的前景。然后参观了工厂,硬件条件还是很不错的,专业设备,体现工厂实力。我做自我介绍,说了很多,但最后回顾一下,当时自己说的有点跑题了,采购上的技巧很少提及到,并未能很好的突出自己的专业知识。 接下来是人事面试,首先英文自我介绍,然后关于采购成本费用的问题,如实回答即可。
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2022-11-18 发布
看准88375
采购
确定通过
一轮 AI面试,包括笔试、录视频。录视频四道中文题目,一道英文题目五人群面,英文case,50分钟。面试官在最后会问一些问题,主要看讨论过程中的表现大中华区负责人和HR 2v1面试。一半英文一半中文亚太区负责人一对一面试。也会有英语面试要求。三四轮基本上都是宝洁八大问,深挖简历
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2 年前 发布
看准62663
采购
感觉靠谱
渠道:校园招聘岗位:平台运营(是大类,包含采购岗和信息系统岗)面试官:采购经理,一般面试官是什么部门,之后定岗就是什么部门。流程:网申10.21—笔试(北森)10.28——电话约面试时间11.14——视频面试(仅此一轮)11.16最后问了两个问题:1. 这家公司的吸引点(经历了汽车行业飞速发展的时期+时间长有情怀+对应届生而言是职业发展的好平台)2. 对未来入职后的表现有什么期待(学习专业知识+该岗位更适合有点强势的性格)整体感受都很好,面试官在交流过程中一直有给反馈,语气、表情、态度也都很nice。给了很多肯定的评价,感觉会有好结果,但也只是感觉哈哈哈。
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包含11个问题,0个回答
Q:自我介绍
2022-11-20 发布
123412348382
采购
未通过
真的无语啦hr完全不知道岗位需求的人才是什么,不懂业务,问的问题没水准最后耽误时间去了一趟,耽误半天时间,连个回复都没有,自己问了才告知未通过,总而言之,职场氛围感觉懒散,hr不专业,不推荐面试,坑得很
2022-07-21 发布
2413
采购
感觉靠谱
第一轮是人力专员电话面试,询问简单情况并让做简单英文自我介绍。然后通知第二轮面试在一周之后,这次面试是采购部主管面试,面试结束后通知,如果本轮通过,需要德国总部主管再进行第三轮面试。公司对应征者英语的等级要求很高。
2 年前 发布
匿名用户
采购
感觉靠谱
写面经攒人品,整体感觉挺好的,也有了口头offer,个人原因拒了,但是公司应该是不错的。几个维度来看:1.面试流程齐全。hr、hrbp、业务主管、总监全部面了,全方位了解一个人,尽最大可能避免入职后的不能胜任,个人感觉对公司负责也对求职者负责2.面试能了解公司的业务解读和认知。面试官回复问题不绕弯子,面完很清晰自己去了之后会做什么,以及发展路径3.薪资待遇个人感觉公司不小气,是根据能力谈薪,而不是单纯看你上家薪资,这个好多公司都做不到。双休,不过加班也是真的,投递之后就会告知岗位下班平均下班时间。4.行业发展看到公司的发展,祝好。
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2 年前 发布
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