面经详情

华为笔试，内容跟数字芯片差不多，多了一些FPGA相关的知识（FPGA的基本原理，速度等级，同步异步设计）。9月28日华为面试：自我介绍，简要介绍研究方向，学过的课程（与FPGA相关的），成绩怎么样？为啥想转方向？然后就是讲项目，根据项目问了几个问题（面试官吐槽项目太简单）？讲一下竞争与冒险，建立时间与保持时间，用的哪个板子，有哪些资源？FPGA如何进行时序约束？接下来就是手撕代码环节：100MHZ时钟域的脉冲要求在20MHZ时钟采样，再延迟1us，产生新脉冲，新脉冲再用100MHZ采样之后送出去？要求5分钟写完。最终结果是一面就挂了，面试官从一听说我的研究方向是半导体器件之后就感觉不太想往下进行了，问了很多的基础问题（其实基础问题我基本都答出来了，但是对于FPGA的时序约束我确实掌握太少），然后手撕代码写的功能和面试官要求的有偏差，最后一个always块有点错误，时间用了七八分钟左右。最后面试官的评价是代码能力偏弱，项目历练太少！...查看更多

安卓平台工程师 一面是主管面试先介绍个人学习经历和做过什么项目，我把毕设项目描述了一下；然后查看简历上的内容并向面试者提出问题，问题并不困难，可能会检查抗压能力，面试官说我有点紧张。问面试者有没有其他简历。询问未来规划，是对职业规划的了解。二面是技术面试首先询问做过的项目经验，然后根据项目提问面试者相关领域问题，难度适中。面试并不是非常困难，把想要表达的表达清晰即可...查看更多

很典型的广东工厂，一进门拿临时访客牌和身份证登记。进去找前台，然后等待hr填表，这个表填的非常详细，上至曾用名血型，下至是否同意加班，整整3张A4纸。填完以后hr初面，自我介绍，然后介绍公司情况，这个hr挺不错，基本信息都讲了，五险一金、上班时间、是否包餐等等都给讲过了。我也没啥好问的，然后就找部门经理来面试。部门经理拿着简历和应聘表进来了一句话不说，斜躺在椅子上，直接就开始问问题，问的问题都很边缘和简单，说白了就是不懂、短短几个问题我已经判断出这个面试官不是很懂，懂行的不会问边缘和简单问题，一个成年人最基本的**都没有，全程斜躺着，面完最后一个问题就直接走了，直接走了……hr又进来问了问上家公司工资情况，说两天内给答复，然后结束面试。总共全程40多分钟，感觉部门经理看不懂我简历，挑他能看懂的问了些简单的，就这样。全程面试，保安、前台、hr都保持了基本的素养，唯独这个面试官部门经理缺少**，不过这种养老型公司都这样的...查看更多

一面 有两个非常重要的非技术问题：开始时调试麦克风，调试了大概有10分钟左右的时间，真的太尴尬了，以后尽量在面试前把相关设备调试好。还有就是屏幕共享的时候屏幕老是闪烁，不知道是什么原因，想办法解决一下。正式进入面试流程的话，面试官还是蛮和蔼的，语气啊，还是循循善诱的话语什么的，这种面试官真的行！！！主要考察三个方面：项目介绍 ~20min一定要把项目的代码量统计一下不然面试的时候现编就太离谱了C++基础 ~30min 指针的概念？ 指针和引用的区别？内存划分为几类：栈，堆，自由存储区，静态存储区，常量存储区 栈和堆的区别？ static修饰变量和函数的作用是什么？ 类型转换有哪四种，其作用分别是什么？C++多态指的是什么？ 虚函数的实现机理？数据结构与算法 二叉树的概念？ 如何实现一颗二叉树？随便说一种方法就行 罗列一下你知道的排序算法？快排是稳定性的算法还是不稳定的？ 不稳定的 （稳定性值，排序完成后，相等变量是否会交换前后顺序，若顺序保持不变，则为稳定性算法；否则非稳定性算法）扩展题你知道什么是字典树吗？ 答不知道，但面试官说这个没关系，只是考察一下你的技术面问题编程题 ~30min括号匹配算法，撕了半天最后好不容易撕出来了聊了些项目相关的问题和学校的学习经历，教研室的学习生活还有个人的日常生活和对华为的感想等等...查看更多