面经详情
匿名用户
面试了职位:研发管培生
确定通过
OT+AI面经验分享
网申,投了简历以后很快就发了线上测试的通知,OT有个人性格测试,然后是分析图表数据,翻转管道和推小球的题目。之后还有一个AI面试,题目在网上都能搜到,无论是中文还是英文,最重要的是口齿清楚和多用首先其次等逻辑词,我个人觉得内容反而没有那么重要。因为笔试做的不是很好,我以为要凉了,结果收到了群面的通知
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
依次进行过AI面试、群面、AC面。AI的问题相当于宝洁八大问。群面是关于一个新产品上市的,要设计市场plan。AC面包括小组讨论,个人pre,商业沟通。群面之后环节基本都是要用到英文的。公司HR非常nice,如沐春风。面试进程很紧凑,16号群面之后当周就进行了AC。 公司办公环境非常好。虽然止步AC,但是对这个公司的印象非常非常好,强烈建议学弟学妹申请。
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2 年前 发布
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管理培训生
感觉靠谱
目前完成了hr和笔试 在等待专业面试hr面主要是自我介绍 介绍自己 然后提一些问题 主要是简历上的问题 再就是谈一下你的目标薪资 和你未来的发展规划之类的 然后下午就是笔试 主要是专业能力和行测的一些题目
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试难度我感觉一般吧。首先公司位置稍微有点难找,跟着导航更难。公司所在的位置分三个门口,只有一个入口能上公司。上去就是先填写基本资料,然后就进去一个会议室就是一套题。。三十小题,稍有难度,看到里面有个人直接拿出手机查了哈哈。做题中途会被叫去面试,面的管培生,问的问题很浅很简单,甚至跟岗位关系不大。简单两三个问题就没了,做完题也得坐在那等了蛮久的。(中途应该是拿试题去评分吧),然后就是漫长等待,整个会议室十来个人叫去四个人二面,其他凉凉。给我感觉主要大量找销售的吧。 不做销售的大可不必投了。整个下午等待的时间和做题时间差不多55开了。
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2 年前 发布
8593
管理培训生
确定通过
总体还行,群面无领导问题和房地产行业有关,做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊,谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了,还重新填过表,说等待三面,不过就没下文了,本人没有地产实习经历是硬伤,不过今年去地产确实有种49年入国军的意味,总管不给我面的机会还是好事ps:最后大面积补招,华南华西大区都被大家放鸽子了,看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~
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2 年前 发布
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管理培训生
感觉没戏
一面:一面主要是HR 面试,小姐姐和我聊的很多,天南地北,从专业,家庭,学校成绩,研究方向,发文章等方面聊起,持续时间大约15分种。二面:二面主要是部门主管面试,面试时候主要让我自我介绍,然后按照简历一一提问,期间,询问了我对于该公司的看法和以后的发展方向,此外,和我聊起了研究生的团队协作能力和抗压能力,都让我举例论述。三面:三面是一个投资游戏,主要是考察投资能力和团队合作能力,因此,希望能分到男女对等的人在一个小组,不然会出现一个男生毫无发言机会的情况,此外,做好期间的leader和计时者的身份,这些很重要,最后的总结发言部分需要总结优点和不足之处,这些对于面试通过很重要,当然,能找到一个大佬带飞是很不错的。
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2022-11-08 发布
5460
管理培训生
确定通过
面试的饮料研发岗位,共两轮,都是一对一面试。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去北京等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
投递-ai-可能电面-群面-ac面-终面,达能是面过的公司里最nice的,尊重并欣赏候选人,会为人调整面试时间,问的问题也很专业、礼貌、有高度,整个群面像是回到了留学课堂和老师同学探讨问题的情景!群面主要是结合各种信息确定并推出一款新品。10页左右英文case,60min内读+中文讨论+板书,15min英文pre+15min英文问答。值得期待的好公司。
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2 年前 发布
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