面经详情

应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。回答这类问题，要掌握几点原则：1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。2：实事求是，不可吹得天花乱坠。3：突出长处，但也不隐瞒短处。4：所突出的长处要与申请的职位有关。5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。...查看更多

看了一下今年朗国的校招岗位只有两个，一个是嵌入式，一个是硬件，其他岗位有在招，但是是社招岗。我学工商管理，瞬间无语，毕竟去年朗国湖南站宣讲的时候，跟我师姐蹭了一会，有将它列入本人的秋招投递计划里面。本来不做预期了，最后还是不死心给HR打电话，才知道其他岗位也可以看面试表现招录应届。然后就开始纠结投递哪个岗位，人力可能看我那么不清晰，还挺耐心地跟我讲解各个岗位的工作内容。整个过程是相对愉快的，对我来说对一些岗位开始有一点概念，但是最后考虑到行业方向是电子科技，我文科出身不是很有兴趣，所以还是比较想往服装、医疗方面看看。整体上是友好的面试经验，从人力身上感觉朗国对学生挺友善的。...查看更多

我是学会计的，有过短暂的工作经验。现在又想出来重新找工作。上个星期在人才市场投了一个公司的简历，然后昨天就被叫去面试。一去就傻眼了，因为除了我之外还有几个人，加我一共二男三女。难道招会计也要集体面试？还好不是这么回事。　　好戏开场。我被第一个叫出去，首先是一个前辈（小女孩一个）问过去的工作经历，然后就去上机做财务软件，最后就是跟财务主管面谈。这三个过程，分别都有人走，第一个走的女孩因为曾经做的是工业会计，不合适这个岗位，然后有个男的因为不会财务软件也走人了，然后第三轮有个男的因为公司说要外派上海，不想去然后自己就走了。这下子我想，可能我和剩下的那个姑娘会有戏，要不就是一个，要不就是两个，当然，倒霉的话就是开水灌了耗子洞吗。　　说是今天上午等消息，等到今天九点多钟，却没消息。然后我打电话给那个女孩，说已经接到了通知。于是我摸清楚怎么回事情了，就打电话去那个公司：“其实我很乐意外派的，外派不一定要男孩子吗！”然后就接到通知，马上去，还有一个测试。本来吗！他们的打算是留一个女的一个男的，女的留着，男的外派，但是——谁说女子不如男！　　很顺利地通过了测试，财务报表做的还算可以，于是前辈说，你明天来吧！我还不敢相信，又确认了一次，然后主管又说，明天带证书来，填入职表吧！噢也~~　　机会是靠自己把握的！...查看更多

中午在boss直聘投递简历，下午就接到HR从上海打来电话做电话面试，首先自我介绍，讲了下大概的工作经历，然后问为什么选择tesla，接着说对于应聘的岗位如何理解，还问过去的工作中有没有遇到最困难的事情，是如何解决的？我回答了一个，HR说有没有比这个再困难的，因为听上去不是很难。二面就是直属经理面试，在广州tesla店面，约了早上过去，一对一，也是一开始自我介绍，问为什么选择tesla，过去工作中取得过什么成绩，以前的同事是如何评价你，你自己如何评价你自己，对于未来有何规划和想法，说一件你在以往工作中觉得有成就的事情，总之，都是围绕个人来谈的，没有涉及产品之类的。...查看更多