面经详情

我是22届应届生本科。他们人事在boss上主动找我去面试。面试过程中两个人，一个是人事（很不专业），一个经理/组长（很专业），应聘的是地图标注，boss上岗位写的高大上。其实就是让你自己识别然后做地图数据录入。面试过程中经理会介绍公司和工作。人事就在旁傻坐着。经理给人感觉挺好的。人事就是花瓶。人事最后问的问题一点不相干。上周五去的。招聘软件写的是北京微景。去了现场发现是河北鼎联。可见多虚。一个大平层。大概几十号人在电脑前操作。基本都是年轻人。本科居多。电梯上去就是公司。也不是啥大公司就是小公司。面试在一个会议室进行。和经理聊的挺好。人事在旁边作梗。周三主动问的结果。等了半小时说没通过。巴拉巴拉一大堆说缺点。大概就是专业不符合，你这个能力不行。后来我气不过去问问他们别的经理。那个经理很实在。说招有经验的。说句实话看上这个公司就是图个双休。到点下班。空余时间可以学习。结果到头来发现幸好没进。...查看更多

朴朴人力咨询初面 人力小姐姐人还是蛮好的，给我讲了许多关于朴朴的人力岗位的分布等内容，之前面试前也给我发了朴朴的文章，主要是介绍朴朴的业务，企业文化，最近发展呢等等。问题：自我介绍除了朴朴还面试了什么公司，你怎样评价一个公司，前三条指标是什么为什么请给朴朴，地产公司，事业单位分别按照以上你列出的几条打分你的基础薪资能接受多少小姐姐给了很多建议，让我也受益匪浅吧，朴朴企业的文化让我觉得很舒服，大家很真诚和气。比较期待接下来的面试...查看更多

面试体验感很好。HR和业务部门的同事都非常热情。首先HR会对之前的工作经历进行了解，在简历上简单记录，然后说一下大致的薪资，可以接受的话进行业务部门面试，主要问工作强度和工作内容可不可以接受。其他的没有了，之后HR会电话联系。感觉抱着学习的态度虚心求教的话都没太大问题。...查看更多