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跟谁学-高途课堂“A+计划”大班直播课主讲老师职位面经
今年八月份投的简历,然后九月份安排的面试。面试可以根据个人情况选择线上或者线下。面试的前一天会发一个邮件,邮件中有一系列的初中或者高中的题目,在那些题目中选一道做成PPT,在面试的当天讲解即可,题目的讲解时间大约5-10分钟。讲解完之后,面试官会进行简单的点评,然后开始问问题。问题都是一些诸如自我介绍、为什么要做教育、有哪些优点、家人是否支持之类的简单问题。 如果一面通过了,就会在半个月后参加为期三天的训练营(也称为岗前培训),训练营的主要内容为打磨一节15-20分钟的精品课程。训练营中,会有专家给我们上课,并且一对一地帮我们的课程进行设计和辅导。训练营的工作强度很大,但是我们的收获也很多。三天的训练营结束后,我们会带着我们打磨好的课程参加二面。二面的一开始,我们会首先对我们的课程进行讲解,讲解完之后,面试官便会对我们进行一些提问,都是很生活化或者情景模拟之类的问题,并不难。 所以,跟谁学主讲老师职位的面试考察的主要是我们的授课能力,以及我们是否真的热爱教育。只要我们的表现力足够强、课程设计足够精彩、能够时时刻刻为屏幕前的学生考虑,那么拿到offer便是非常有希望的。 跟谁学A+计划主讲老师的待遇在他们的宣传上已经说明了(年薪60 - 120万,三年无责保底60 - 65万),在同类企业中是相当领先的。而且公司的氛围也很好,提倡伙伴文化,同事的关系非常融洽。公司现在正在处于扩张阶段,未来的发展前景很广阔。 所以大家如果对在线教育感兴趣的话,不妨也试试往跟谁学公司投递简历。现在A+计划主讲老师的提前批已经可以投递简历了。跟谁学A+计划的通过率其实并不高,筛选很严格,不过,就算我们最后没有拿到offer,我们在三天的训练营中也能收获良多,我们拿着打磨好的课程去其它同类公司中应聘,也能获得很大的优势。

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匿名用户
教师
确定通过确定通过
语文在线辅导老师 的面试 Boss上发送了简历。严格来说是两轮HR调研,两轮面试。1.当地HR打电话问了一些基本情况(所在地,确定最高学历,工作时间是否接受等等),约了视频面试时间。两次视频面试均为群面。2.第一次视频面试的时候HR很亲切,让做了自我介绍,问为什么选择网易有道,然后针对简历问了一些细节问题,比如实习经历的收获,觉得自己跨行业是否能适应这个工作等等。然后愉快的结束,说两个工作日内通知面试结果,我当天下午就收到了二面通知。3.过了大约一周在dingding群内通知二面时间,是有详细表格发出来的。二面据说是正式工作的直属上司,也是先让做了一个自我介绍(大胆猜测是因为boss没时间看简历or没有跟HR对接面试者情况)。然后面试官说学历不错,如果自己努力也许能做专职讲课老师。问了我们对这个岗位的看法,更接受做leader还是team members。接着出了情景题,问因为种种原因家长不续课怎么办?也是愉快地结束了面试让等通知。当天下午接到二面通过邮件,并说过几天会有HR联系我跟我谈薪酬问题。谈薪酬是北京的HR打来的,很专业,主要就是解答薪酬和具体工作内容还有绩效的算法。我表示没有疑义之后说等邮件正式offer。过了两天收到正式offer,然后三个工作日考虑期。因为开始误会这个岗位是纯粹的辅导老师才投的,结果反复跟两位HR确定之后发现是对学生在线答疑+客服+销售(涉及每个季度联系和说服家长续课),当时其实蛮失落的,因为销售业务压力有些大。但是因为毕竟是和网易签合同不是外包+公积金交得比较高,还是接了offer。正式上班再看吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过确定通过
当时在boss上看到的房补1.8w一年,想着太棒了,二话不说就联系面试。面试很简单,准备好一段相关年级的试讲就行,试讲结果立即告知,通过了后与主管进行面谈,主管会介绍工资、工作内容、福利待遇之类的。最让我感到不可思议的是,明面上写着的1.8w一年的住房补贴就是在扯淡,当时主管给我的答复是补贴算在了课时费里面了……第一次听说这种操作,但这还不是最不可思议的,要是真正都算在课时费里面给到我了,那我也没什么好说的,问题就在于我按照我课时费减去市面标准课时费,按照一星期带四节课来算,那就是不到500一个月,一年下来不到6k,可知有多**。打着巨大的幌子把你骗进来,还让你以为捡了个大便宜。上述所说是招聘方面的虚假恶心信息;再来看实际工作中的。春季没带班的新老师,给的保薪制度(不多,交个房租之后温饱都是问题),重点来了,期间给你排课的话,你是没有课时费的!没有课时费!没有课时费!重要的话说三遍!意思是你带再多的课也是给你的那个可怜的保薪。谁还不知道当个老师就靠挣些课时费了。好,可能有人会问了,那为什么同意要带呢?为什么不让正在带班的老师带呢?其中理由自己去体会吧!相信大家都能理解~哦对了,地区是在南京,具体哪个区域我就不说了,保命要紧。...查看更多
2 年前 发布

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