面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
感觉靠谱
笔试过了分为小组面试、单独presentation、合伙人面
笔试是在线做的,通过了会邮件电话通知你到现场面试 小组面试,一般8个人一组 大家讨论一个看到的case ,case是英文的 个人面试就是单独的presentation,针对你刚刚小组面试的内容,提一个具体问题你去详细解答 难度一般,而且准备时间充足, 大家不用紧张 合伙人面试基本就是聊聊天,没啥压力
笔试
难度
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匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
校招参与了X-venturer面试,面试分为3部分: 1.群面。群面就是讨论case,讨论过程中和最终汇报的时候,每个人都要发言。 2.经理+par面。经理和par在同一个办公室内一起对面试者问问题,2v1; 3.吃饭。是的你没看错,中午要和par一起吃公司准备的自助,吃饭的过程par可能会和大家聊天,个人认为这部分也很关键,也是考察人的。总体而言效率非常高,PWC名不虚传,是家好公司。我遇到的par非常有人格魅力,经历世事后内心仍是少年。
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2 年前 发布
irenep
咨询/调研
感觉没戏
gba后一个月收到了vi面的邮件。七个问题,小红书上可以搜得到,可以提前准备,真实测试中不会按照顺序。
2 年前 发布
陈泽铭
咨询/调研
感觉靠谱
1.请你简单介绍一下自己,告诉我们你为什么要加入普华永道。2.主动学习一项新技能或新技术的例子: 你是如何确定学习需求的?你采取了什么步骤来实现这个学习目标?3.我们通过高标准的工作结果,对同事、客户和社会产生积极影响。请给我们分享一个你过往的例子,当时你能保持高标准的工作要求,并且在执行过程中没有错误或纰漏之处。 请描述一下当时的具体情况,你采取了什么行动,最后结果如何?4.在普华永道,我们分析复杂的信息来为客户提供有价值的商业建议。请分享一个你在信息矛盾或信息不全的情况下,必须迅速做出重要决定的例子。 请说明当时的情况,你采取了什么行动,最后结果如何?
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2 年前 发布
阳
咨询/调研
感觉没戏
superday当天8点半开始,流程在BBS各位大神都有分享,先是破冰环节,纯英文介绍自己,然后会回答一个问题。帖主大概只花了1分钟左右大概介绍了一下,内容只是有:名字、学校、有什么经历、为什么想来普华+要回答的问题。part2就是群面了:GroupA和GroupB,流程都一样的。但是那天所有的组员都很nice,没有特别aggressive的那种,能够感觉到大家都是结果导向型的伙伴,都希望把案例分析好,所以帖主特别感谢那天一起群面的小伙伴们!!!在群面的时候,帖主觉得比较重要的在于pre的时候尽量脱稿吧!然后先做个总结再分点说出论点,然后用资料里的一些数据或者的交代的背景作为论据展示,最后再用1-2句话总结一遍。另外,在pre的时候,最后可以说以上是什么什么的部分,接下来的什么部分由某某or几号来进行分享,这样比较礼貌。因此,最大的感触是当天比较看重团队合作、逻辑分析和解决问题的能力。
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2 年前 发布
eki
咨询/调研
未通过
简单记录下面试过程自我介绍+破冰,选一张图用英文介绍选它的理由,别紧张组织好语言就行;无领导小组面试(case面)凉得很彻底,重点建议看材料时要留一点点时间自己梳理好框架,不然被别人带跑偏了都不知道咋拉回来;个面(par面)有点紧张,嘴跟不上脑子的程度,可以缓一缓想好再回答
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2022-11-10 发布
羽之祈祷zm
咨询/调研
感觉没戏
VI视频面试 一共7道题,与所应聘的职位无相关问题,主要考察性格、能力等方面。包括个人简介、优劣势分析、说出一件最有成就感的事情、团队沟通中出现的问题以及解决途径、学习新技能的案例。面试中注意语音语调和面部表情,多与关键词贴合。
2 年前 发布
5989
咨询/调研
感觉没戏
KPMG valuation杭州面试首先自我介绍,后来问了我专业知识,设计到折旧类别的科目,总体Par很和蔼,也很尊重我们所表达的内容 但是专业知识一定要牢固才可以
2 年前 发布
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