面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉靠谱
对运维不是很懂,基本的问题回答出来了
首先是技术面,主要是考察一些基本理解,然后是hr面,大概聊下上一份工作的收获和经历,以及对职位的理解
相关推荐
匿名用户
百度运维
感觉靠谱
过去之后先是自我介绍,完了之后也没有过问我的项目的事情,直接上来就做题,第一个比较简单,写一个二分查找的算法,写完了之后,他看了一眼,说好,然后又给我来了一个堆排序的题,我当时没有准备好,答得有点蒙,最后代码没有写出来,说了下思路,之后还问了好几个算法,我记不太清,貌似还有一个查找组大子序列的题,因为之前看过,所以做起来还行。
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包含1个问题,1个回答
Q:堆排序的实现那个问题。
2 年前 发布
7
8085
测试工程师
感觉没戏
01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告中得出软件的质量情况。 02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作? 我曾经做过web测试,后台测试,客户端软件,其中包括功能测试,性能测试,用户体验测试。最擅长的是功能测试 03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同04. 的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……) 测试类型有:功能测试,性能测试,界面测试。 功能测试在测试工作中占的比例最大,功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时,需要测试软件产品的功能,不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有:等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。 性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试,两者可以结合进行。通过负载测试,确定在各种工作负载下系统的性能,目标是测试当负载逐渐增加时,系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点,来获得系统能提供的最大服务级别的测试。 界面测试,界面是软件与用户交互的最直接的层,界面的好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作,起到向导的作用。同时界面如同人的面孔,具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉,相反由于界面设计的失败,让用户有挫败感,再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。 区别在于,功能测试关注产品的所有功能上,要考虑到每个细节功能,每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上,用户使用该产品的时候是否易用,是否易懂,是否规范(快捷键之类的),是否美观(能否吸引用户的注意力),是否安全(尽量在前台避免用户无意输入无效的数据,当然考虑到体验性,不能太粗鲁的弹出警告)?做某个性能测试的时候,首先它可能是个功能点,首先要保证它的功能是没问题的,然后再考虑该功能点的性能测试 04.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么? 白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果 黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试,以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
过程很多,HR,主管...过程很多,HR,主管,部门经理,高管等等...先是笔试,感觉考的都...先是笔试,感觉考的都是公务员题,还有系统上面的,没有考数据库...然后是这个试,最后进行到哪个试。那个试有点难度,但是也过了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么离开上家公司。
2 年前 发布
airmarry
运维工程师
确定通过
面试IT职位 公司规模不大,差不多有120人左右,办公室人员大约在50人左右(2家公司,租赁和金属)金属人数大约在30人,租赁大约20人。 IT一共2个人,主管IT是个部长,人比较友善,当时面上后谈工资部长还特意打电话过来要求我主动加点工资。当时面试二次,第1面是部门部长面试二面是HR+日本总经理面试。技术方面不是太困难,基本helpdesk基础+会点域控管理就可以公司网络结构简单二层设备。公司福利待遇不错,年终奖看绩效评定一般在1-2个月内,加班按全薪计算,另外年假可以跨年使用,工会福利也比较多。另外部门每年还有培训,一般一年调薪调薪具体看绩效和日本老板但是一般不是很多。
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2 年前 发布
首湖州电风扇市场推广
运维工程师
未通过
2023-09-12 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
开始的时候,我的简历通过了筛选,但是HR给我发邮件过程中不知道把邮件发到哪里去了,直接导致了我面试前才知道要面试。开始时是一个年轻的小伙,面的Python方面的基础知识,比如数组,要讲自己的项目经验(由于我学的是通信,讲了什么他根本没听懂),后来这个小伙中途开会去了,又来了一个年轻人面试我。主要就是在纸上用python写代码,比如有百万级的用户搜索数据出现了,这些数据中都带有@,www等符号,使用Python写代码从中提取出特定网址,或特定邮箱的数据,于是乎。。。我跪了。。。。
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2 年前 发布
2
运维工程师
运维工程师
确定通过
面试官面试问题紧扣工作技术问题,面试完2-3天给结果,确定通过面试官会主动联系你告诉面试结果,接下来就是谈薪资环节很公开透明,很真诚。住宿吃饭和一些其他问题可以和公司商量。工作环境不错,同事相处融洽。
2022-11-22 发布
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