面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
确定通过
审计助理面试相关新得
要问个人职业规划,愿不愿意在会计师事务所长期干下去,越不愿意加班,越不愿意经常出差,能不能吃苦之类的,还算比较简单。只要有干审计的决心基本都会要
出差
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Innovative Leadership Programme
未通过
我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说,这个职位是轮岗两年以后,大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后,就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍,这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题,记得比较清楚的是:因为是早上很早面的,所以答的一塌糊涂,没过也是意料之中。
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包含3个问题,2个回答
Q:你经历过什么比较大的挫折?
2 年前 发布
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英语翻译
确定通过
第一天是宣讲会,宣讲结束理解进行了专业测验,由于是小语种专业,测试是翻译几段文章,过后公司筛选合格的译稿,通知进行和Hr一对一面试。一开始问到了学习经历以及在国外留学的一些情况,整体过程是很轻松的,就像聊天一样,然后让用专业语种介绍一下自己,其次是英语介绍一下自己的校园环境。英语测完之后问了我以后的职业规划,我回答的是5年内奔事业,然后回归家庭。额我也不知道是怎么给HR留下了极其好的印象,反正晚上是接到了第二天去复试的消息。第二天的一共是三场面试,一场群面,一场一对一,最后的boss面我们是最后三个人,boss可能也是累了,直接让我们三一起进了。没有进行英语考试,三场面试基本都是自我介绍和对自己未来的职业规划,以及对公司和自己想要争取的岗位的看法。
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商业分析实习生
确定通过
一面:问了很多之前的实习经历,每个研究项目都有深挖。问了最喜欢的游戏和喜欢的理由,以及将其和竞品对比的优劣二面:问了一些项目,问了对当前游戏市场的看法,问了对日本头部手游的看法(之前项目相关)hr面:BQ
2 年前 发布
匿名用户
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由于疫情原因采用了视频面试,面试分为三个部分,自我介绍,岗位职能及公司介绍还有提问环节。自我介绍主要是介绍自己的情况,部门领导会对履历提问。后面会仔细介绍岗位的职责和情况。可能是适配性不太够没有进入二面吧
2 年前 发布
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确定通过
投递的家这边的分公司投递结束几天过去,发了一个测评,题目总的来说有点难,尤其是测评第二部分,那些题要计算的极快,有时间限制。我是因为提前在网上搜了相关的题型,练习了一下。测评结束大概三四天吧,电话通知我测评通过,约面试时间,然后就是加HR的微信,约了几天后的面试时间。本来以为是要两面,结果就一面,这个分地区,可能我们这边赶进度,就一面结束了。面试问题:通知很快,基本上一周左右就通知面试结果了
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Q:1.做个简单的自我介绍
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小小鸟
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确定通过
首先猎头电话里了解了我的情况,然后也将VOITH的基本情况和我做了介绍。然后猎头拿着我的简历给VOITH进行了推荐。差不多一个星期之后我收到了VOITH HR的电话,电话里进行了初步的面试,核对了相关基本信息。差不多两三天后,HR通知到昆山面试。因为我在异地,所以三轮面试全部在一天安排了。第一轮就是HR面试,带到一楼的面试小房间填写基本信息等,然后HR面试问了一些基本问题,为什么离职、基本薪水等等。面试第一轮之后就部门主管进行了面试,最后是一个老外面试的,总体感觉还行。面试结束后差不多一个礼拜收到了offer...
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2 年前 发布
zicooo
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感觉没戏
先说下面试感受:很差。面试安排很随意,同一时间段会安排好几个应聘者,然后让你们无限等待。要去面试的人最好做好心理准备。然后说下面试过程:一开始先是hr电话通知面试时间,去之前还会再三确认来不来,看起来似乎很重视,所以我作为应聘者也很重视,也十分准时到达。到了之后,公司没有前台的,hr出来接人,也不用填应聘表,直接把你带到一个杂物间等待面试。房间很小,里面堆了很多箱子,同时已经坐着另几个应聘者,大家都被塞在这里等待面试。接着,就开始了漫长的等待。当时我等了半小时后有点坐不住了,因为期间,房间里没有任何一个人被通知去面试,hr也再没出现过哪怕来打个招呼还要等多久。比我先到的几个应聘者互相在询问等了多久,有两个是初试的说约的十点,已经等了一个小时。还有一个说上次已经来过了,但等了1.5个小时,实在等不下去了,就没面试走了。没想到hr又联系他过来,说这次不会久等,结果忽悠他过来又开始坐着等。后来我等了约一个小时才面上的,也就面了十五分钟结束了。问的问题也不是很在点上。而且等了这么久也没什么状态了,对方面的很匆忙,我也随便应付一下。所以总体来说感受挺差的,尤其是随意让应聘者无限等待的做法,让应聘者有不被尊重的感受,是非常不妥的,但可能绿城物业也不是很在乎吧。
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2 年前 发布
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