面经详情

面试流程先填写信息表
面试流程
先填写信息表,给人事提交毕业证和学位证复印件、简历及一寸照片。
第一轮面试先是部门主管面,主管面完人事面,人事面完会让你回去等复试通知,没有复试通知就表明没通过。我大概在面试完第三天接到了复试通知的电话。
第二轮面试是更高一级的领导面试,结果未知。
面试过程
部门主管和大领导面试都看了相关作品,询问了相关工作经历。面试过程中感觉不太好的是一提到薪资问题,对方就很勉强了,人事面的时候含糊地告诉我底薪只有2000左右,工资组成是底薪+绩效,领导面的时候问我最低能接受的薪资是多少,低于这个薪资是不是就不考虑了,我感觉公司在薪资方面不是很大方吧。

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