面经详情

因为面试的人还蛮多的，群面。进去首先是自我介绍，然后介绍完了之后 面试官说记住两个人的名字的人举手，然而小伙伴们的注意力并不在这里。只有一个学心理学的小伙伴记住了两个。然后接下来是几个问题，都是思考然后回答。考察的是弄清楚客户需求，倾听客户的心声 等等。然后是问你能不能接受一天打上百个电话，想知道面试者对电话销售的态度吧。问题设计还蛮好的，只是自己有点懵，没有通过。...查看更多

当天按时到达公司门口，打电话联系就有人出来接我，然后接下来就是部门主管的单独面试，整个面试氛围较为轻松愉快，主要考察的是个人的销售沟通能力以及思考问题的能力，以及面对未来销售顾问岗位的决心。 面试官更加关注的是我什么时候能够入职，由于需要1月份才能入职，因此只能押后。...查看更多

嗯。先将应聘者分成多个小组，每组分得一根长绳。所有的组员被黑布蒙上眼睛，他们必须在20分钟内将长绳拉成一个正方形，并且每个边上站上数量相等的人。　　这个游戏除了考验应聘者是否诚实（绝对不能偷看）外，还能很好地反映出一个人的团队合作精神、领导组织能力和其他特质，如是否善于创新、是否富有执行力等。每个应聘者在游戏中都担任不同角色，如果不断有新点子产生，会在“创新、灵活”一栏得到加分；而善于总结经验并协调大家去顺利完成任务的人，在“领导才能”一项可加分；主动实践、积极执行可得“认真分”，甚至最后主动收起长绳的应聘者也可得“踏实肯干分”。...查看更多

hr小姐姐人很好，面试通过还会电话通知入职手续要带什么东西之类的。面试的是旅游顾问，来了两个说是主管组长的二面感觉不是很舒服吧。那个主管一直带着耳机好像很忙的样子挺拽的，一会一个电话。一直问你之前做旅游什么模式，工资多少提成多少几个点，业绩怎么样（回头想想觉得有点被冒犯了）。然后给你画饼，旺季能做到月薪五六万三四万，资源管够而且非常精准！（后面才知道是投流信息粉，懂得都懂）后面又来个组长，上来就跟你套近乎，说他做了很多年旅游了，看你也是有经验的，非常看好你！他自己之前做得业绩非常好绝对能带好你！交流了一下经验，然后就跟你同仇敌忾一样疯狂吐槽自己以前跟到哪个哪个地区的客户怎么怎么不会。。。听到我是广东人，又开始夸夸模式，说他非常喜欢广东客户不啦不啦的。。。当时就觉得这人挺两面三。。。的没去入职，太能画饼了觉得不太靠谱...查看更多