面经详情
匿名用户
面试了职位:高级经理
确定通过
先见人力专员,后直接...
先见人力专员,后直接见CTO,因为聊得很开心,当场就感觉很好。
Q:如何做市场分析模型?以前的工作经验等等。
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匿名用户
策划专员
确定通过
首先是人力面试,主要问学校、专业、个人介绍、对公司的认识和自身的优劣势及职业发展规划,然后过了会是项目策划总监面试,主要问一些专业的基础问题、做过什么项目等,最后公司主管策划的副总面试,然后就行了。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉没戏
毕业时候面试的,第一次是群面,第二次是和人力资源经理谈,最后是和部门负责人谈,结果感觉不太好。
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Q:最后一次是让描述在学校里担任的角色。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过
做自我介绍,针对自我介绍进行提问,包括朋友对你的评价,家庭情况介绍,最有成就感得事情,从这些事情中得到的收获,做某些事情中遇到的困难, 怎么解决,为什么应聘该单位。
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Q:朋友对你的评价,家庭情况介绍,最有成就感得事情,从这些事情中得到的收获,做某些事情中遇到的困难, 怎么解决,为什么应聘该单位。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过
经历了三面,都是三四个人一块面试, 一面是人力资源部的经理和助手在面试,问你对所应聘职位的理解和公司的了解什么的, 二面是部门经理,和几个负责人总共四个领导在面试,四个应聘者一块面试的,问了很多问题,因为是企业,所以主要看你的个人积极性,责任性,工作规划,要表现的积极些, 三面是老总直接面的,谈了些随和的问题,列入人生规划什么的,但每一面都有自我介绍
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Q:如何看待成功?职业规划?对非诚勿扰这个节目怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
未通过
主要问过往经历,通过经历问自身的优劣势。
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Q:做为销售的优势。
2 年前 发布
匿名用户
管陪
确定通过
1、自我介绍;2、职位意向考核;3、offer发放
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
未通过
宣讲会后直接进行笔试,笔试的同时又进行面试,大概是时间紧促吧。先说一下笔试题,笔试题比较难吧,一道数学逻辑题,一道情感类思维逻辑题,一道新闻事实评论题,最后一道是让对“51%和49%”表达看法。然后是心理测评题,类似心理测验。 之后就十人一组的面试,先是自我介绍,然后抽签答问题,我抽到的是“认为成功的要素是什么?认为自己拥有哪些”,其他人还有比如“动车减速时间看法”等等。 最后就是面试官提一些问题,还有让面试者也可以自己提一下问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍 纸条抽到的问题 针对简历问一下
2 年前 发布
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