面经详情

简单记录下面试过程先跟hr约好第二天早上10点面试面试的是厨房的厨师长早上9点半到面试的门店了，商场还没开门，等了半小时，进去了，进去之后师傅在吃早餐又等了半小时师傅会问你有没有工作经验，能不能接受长时间工作，门店工作时间是早上10点到晚上10点，但是早上9点有时候要到门店开会师傅说要试工三天，试工不通过没有工资，试工通过了才有，我在想我是以实习生，餐饮学徒的身份进去的，不是应聘正式工，试工还没工资吗？我说我考虑考虑，毕竟试工三天工作强度还很大，走了之后hr不到一小时就发消息跟我说不太合适，说是厨师长说的面试很不友好，一副高高在上的样子，后面又面试了好几家餐饮店，试工都有工资，他凭什么没有呢，离谱，工作强度也高...查看更多

第一轮 经理面试 做pre 做case 第二轮是定量研究的经理面，这个部分就是会问一些关于自己简历中的部分以及过往的经历。在定量分析面试的过程中有三个面试官，分管不同的industry，我记得有做奶粉的，有做食用油的，有做零食和饮品的。会问对行业的基本看法以及对未来工作的设想。这部分建议大家在面试中坚持“我喜欢&我适合”的回答战略，并且之前做的case养成的“由面到点，条分缕析”的习惯也会在这里派上用场。...查看更多

面试分两轮都是电话面试的，一轮HR面试，了解一些基本情况。过了一天，区经理电话面试，问了一些逻辑有矛盾的问题，如上一份工作离职原因，我说有两方面，一方面是遇到瓶颈期。另一方面是长期在冷冻室呆着，对女孩子不好。面试官说:那可以申请外调啊，请问外调都是同样的工作，难道就不要进冷冻室啦！最后说HR会告诉你面试结果。然而啥都没有，还好没报什么希望。...查看更多