面经详情

面试过程非常轻松且流畅，人事小姐姐面试完过后现场做测试题，题目比较简单，但是我担心做太久不好，就花了十几分钟做完了；之后部门负责人再面试的，面试过程涉及到了专业层面，协作层面，沟通层面，感觉还不错；之后再试人事小姐姐谈薪酬福利方面了，不过由于我学历问题压了工资，害，没办法嘤嘤嘤…现在找工作还是挺在意这点的，目前已知的是公司也不提倡加班文化内卷文化，合理安排工作即可照常下班。...查看更多

一面 HR的面试，可能是内部没有沟通好岗位的方向，招聘的是平面，却现场告知是需要品牌创意设计。因为两者是不同的维度，我没及时调整好自己的内容，因此匆忙结束了面试。感觉有点变相的降维打击，不是因为能力的不足，而是营造出一种你不专业的错觉。各位小伙伴面试前可以先跟hr进行一个文字形式的岗位交流。...查看更多

给hr看了作品集后，邀我先线上面试，说是在软件上面试，我就说我这边无法先发起需要他那边发起视频，然后就说那就加微信面试，面试那天结果是在车上给我面的，镜头摇摇晃晃，才面试了两分钟，就结束了，面过最短的面试了，刚开始还是我主动提出我先自我介绍一下的，后来说了句，待会开个会商量？我不懂这么短时间怎么看出我适不适合，然后就一直没个回话（我都怀疑hr就只想看面试的人长什么样），后来一个星期多，还是我主动询问，就说是不合适。那我就不知道为啥还让我面试了，不懂这两分钟能看出我什么不合适，浪费我准备的时间（准备的时间比这长多少倍）。...查看更多

前后面试了4家公司，这家面试体验是最好的，不管是从谈话的舒适度上还是二面的考察上都很不错。进门前台指引填表，填完表行政先简单介绍公司和本人对公司的了解，接着到行政总监面谈聊一聊个人职业规划之前的工作经历等等。聊天的过程很舒服是感受最深的。也和老板与总监面谈，整个公司的规划和氛围做了一个了解。总体下来很愉快。...查看更多

一面（HR）（设计主管）：第一面是先有HR和用人部门先给我这边面试的，HR小姐姐亲和力蛮好的，我填写好简历后再和前台小姐姐说了，然后就看前台小姐姐帮忙打电话呼叫了，没一会HR小姐姐就过来，然后带我去了会议室，当天可能她们17楼会议室都在用，然后HR带我去了她们另外一层办公室在28楼，到了28楼层的时候看到装修风格真的很符合当代风格，然后进了会议室，HR说：您好，麻烦您这边做一下自我介绍，工作经历等情况后，设计主管问了几个关于设计方面的几个问题，结束后说：我们这边可能需要做个测试题，不知是否介意，然后我说：可以的，没有问题，然后下午就收到HR发来的测试题，我是间隔了第四天给HR小姐姐发了测试题，由于我是在职原因，一直没有时间做，小姐姐也比较理解我，二面（部门负责人）：安排我第二次面试，说是和跨境电商运营总监聊，主要就聊一下大体的工作和职业规划等方面，第五天的时候就和她们总监见了面，以为会是很严厉的负责人，见了发现也是一个蛮有亲和力的小姐姐，整体面试大约就10多分钟，然后就说：我这边问完了，你这边还有什么问的，我回复说：目前没有，之前和你们人事和部门经理聊的也很详细，只是我入职的话可能需要2周左右，不知您这边是否介意。然后小姐姐说：没有关系，具体事宜我们这边的HR会和你电话联系的，因周末她们休息，我是周一中午的时候接到HR电话，和我聊了offer等事宜，然后我又很详细的问了一下，最后自己也考虑半天，下午给HR回复说：这个offer我没有问题，麻烦您这边给我发个offer，我到时候准时入职，麻烦了。...查看更多