面经详情

我是淮安本地人，之前在同行业的知名外企工作过，老板一直想让我过来工作，一直没同意，原因有二，一是工资没谈拢，二是因为感觉老家的企业不靠谱。但是随着小孩大了，老婆一个人越来越力不从心，所以今年再找到我的时候，我们就开始沟通了。前前后后我们谈了几次，最终终于定了下来。结果来了之后，老板言而无信，一心只想套取我手中资源，谈好的一点都不兑现。奉劝找工作的人都不要来，等你的利用价值完了，就是过河拆桥的时候。...查看更多

全程面试体验很好1.hr先电话面，电话面后安排主管面2.hr很专业，也很好人，有为我争取。当时是周五下午电话面，因为下周开始他们就不招了，所以要求周五下午电话面完立刻去公司主管面，我当时有事情周五周六都不方便面试，本来以为没机会了，但hr帮我争取了，主管面改到周一，非常感谢3.主管面体验很好，是学到很多的一次面试。部门老大为人有礼貌，尊重面试者，反问环节的回答也比较真诚，很会问问题，不是走流程走形式的问问题，是深挖简历经验交流，了解面试者，足足聊了一个半小时。最重要的是有给我反馈，聊的差不多的时候，有告诉我我的缺点，我的不足。很多面试官都做不到这点4.最后因为个人发展需求和岗位不合适，所以没有通过面试，无缘这位优秀的上司，很可惜，但对我来说是很值得的一次面试，感谢...查看更多

一面 第一轮比较简单，就是HR小姐姐问你相关的问题，然后留些运营相关的问题，做完发给她就ok二面说来惭愧，因为好久没有说过英语了，之前做的德国站北美站也是专研运营技巧忽略了这方面，虽然我个人感觉英语表达这方面性价比太低，日常运营能看懂意思就够了毕竟还有软件辅助，文案也可以找当地人优化，怎么说呢，再接再厉吧...查看更多

大家真的不要去这家公司，快跑。合同签的是另一家公司的名字，用两张卡发工资**，工资福利都很低。老板领导画大饼，公司没多大，野心还不小。里面人际关系复杂，进去就会发现，里面的员工基本都是新的，因为大部分干个1，2个月就走了，甚至干个几天就走了。各部门之间关系也不好，员工领导互相看对方不顺眼，加班严重。其中有领导态度极其恶劣，处处针对员工，攻击性特别强，领导没事侃侃大山聊聊八卦，但对下属处处挑剔，经常马上要下班了开始给你安排任务。我刚毕业不就进了这家公司，这家公司也让我看到了社会的险恶。...查看更多