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【分析师】面经分享
  • 面试还是比较简单,处于他们急于招人的阶段,所以流程上比较简单。
  • 一面,人力,简单问了些个人的基本信息,然后填了一些表格,接下来问了意向的部门之后就找了部门总来面试。
  • 二面:4个人部门总一起面,分别就简历提到的问题进行了提问、基本的财务常识,对于出差这个问题也是比较看重,特意问了能不能接受高强度的出差。
  • 三面:总裁面,问了下职业规划,看下来比较和善。

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