面经详情

一面： 在APP上和HR沟通，提交了简历，基本符合后就约时间找总监面了总监面试，因为我是制剂研发转咨询这一行的，所以很多专业的东西不懂，不过总监人很好，解答了我许多相关的问题，也让我了解到这一行的一个基本情况；主要还是聊的做制剂研发工作中的问题，比如立项调研，对于某个项目在市场的方向把握等，对我来说算是很专业了...查看更多

5.3简单的电话沟通了一下，大概是5.10线上面试，据说要两轮面试，但是最后压缩成了一轮，总共面试了接近50分钟，作为 应届生，可能公司更加看中的临床背景，问的问题都很常规，后续会对以前的学生经历和科研经历进一步提问。提问了许多关于临床的经历，以及有没有对一些指南和生物标志物的了解，可能也只能通过这些问题来了解临床能力吧。...查看更多

汤臣倍健校园招聘一共可以投三个岗位。 一开始投了两个和研发相关的岗位都没有回音。近期刷猎聘等招聘软件又看到有岗位新增了，是【医学推广】的岗位，只招一个人。【电话面试】电话面试是因为我在海外，有一名HR加我微信后约时间谈的。关于这个约谈时间，虽然只是简单的电话面试，但是HR连续3次在约定时间之后都因为有突发任务没办法和我进行。我有点怀疑对方的时间管理和公司的用人重视程度了。关于面试的问题：岗位投递的差异：从研发到推广？专业的应用：你的专业如何运用到这个职位？社团活动：参与过什么的社团活动，有什么收获？实习经历：影响最深刻的实习经历？基本就是问了一些个人简历的问题，并不会很难，丛容面对，使用STAR法则描述即可。【一面】一对一，业务面试，会需要准备比较多的专业内容和知识。简历深挖：问很多简历上的东西。是否参加/组织过学术会议？对保健品成分的理解？是否智商税？保健食品的成分及作用？（最好提前准备好一些比较学术性的说明）职业发展规划？关于个人问题的拓展。（这个应该是结合我的背景问的）【二面】二对一。招聘专员和部长一起面试。考察岗位职责所在的理解。考察稳定性。考察英语水平因为这是一个新岗位，所以不稳定因素比较多，对方需要确认你的意愿是否充分，是否能接受研发和推广之间的职能差异。由部长问的问题基本就和一面的有重叠。总体比较轻松。...查看更多

 校园宣讲的笔试➕面试。我英语只有四级，提前特意学了专业英语。做完笔试甚至觉得要不算了吧，不太可能通过，还是鼓起勇气投了简历。没想到竟然当天晚上被通知面试！当天晚上只睡了3个小时一直在背英文自我介绍。真的很喜欢药物警戒这个工作，很早之前已经做了很多功课，准备绝对充分，就是英语拉胯，投递的其他大外企的网申直接被刷下了，所以英语自我介绍真的准备了很详细，不论是自我的性格和岗位匹配度还是对职位的渴望。  结果到面试直接大脑当机orz，而且越当机越当机你们懂吧，就很尴尬的音轨空白了1分钟。但两个小姐姐都超好，聊着聊着慢慢就放松了，虽然是英文面，但是很日常。换成中文之后更轻松了，小姐姐们也特别认真的回答了我的问题，更喜欢科文斯了。  回去就觉得面试凉了，那心里也放不下科文斯，我真的太喜欢了，不论是工作、人文环境还是工作地点，就啥都喜欢，然后白天想晚上想。我真没想到，一个多礼拜后hr电话打来会说面试很满意希望很大，让我再等等，和其他的网申对比一下。我差点开心哭出来，觉得真的是对我的认可。  今天接到电话说确定要我了！我马上全世界报喜哈哈哈哈哈哈！现在想想如果没有那个翻空网络找药物警戒资料和那个鼓起勇气投出简历的我，也就没有今天收到offer的我了！  不知道未来怎样，但是努力不会背叛你是真的。希望这份勇气和好运能传递给看到这里的你加油！求职人！...查看更多

一面 HR特别温柔，能让你瞬间放松下来，刚开始先自我介绍，HR问是哪里人，之前有没有收到offer，有没有别的工作意向，然后问四六级情况，问了一个专业问题(western blot原理)，根据你面试的岗位提问。然后就换了一个更专业的面试官来提问，论文发表情况，参加过哪些项目，根据他们的具体岗位提问一些专业问题。反正我觉得我凉了，就当积累经验了，呜呜呜，祝各位好运。...查看更多