面经详情

首先是HR沟通，涉及一些个人基本信息、简历上的信息询问、过往经验及岗位匹配度等，也介绍公司业务范围、薪资构成及福利等情况。二面是部门经理面试，这个部门经理其实是另一条业务线的，主要涉及一些业务模式、过往经验匹配度的沟通三面是副总面试，要求逻辑性比较强，主要是对岗位及生意模式的理解，怎样快速进入到工作状态，原有资源的利用和切换等等。四面是部门经理、副总及HR老板一起面的，主要针对个人的一些情况，稳定性、工作生活平衡等等综合问题进行考量最后没过是因为我有几个月的空窗期，以及由于是女性多少会觉得在工作投入度上面比较欠缺，他们要的是的人，所以没有得到这个Offer。只能说现阶段我跟他们想要的人不太匹配，适合认同狼性文化愿意扎进去刻苦跑业务的人。...查看更多

一面是人事小姐姐面试的，比较轻松，主要是带你了解一下公司的主营产品线，一般有事先了解过公司的都没问题，二面是部门经理，有点难度，会看你的个人能力和对岗位的合适程度，因为我面试的是销售，所以有一个roseplay的环节，只要进入角色一般都没啥问题。最后一面是老板或者是副总，难度会比较大，因为气场在那里，所以很容易紧张。不过也不会故意刁难，而是了解你的经历和性格以及觉悟，如果态度端正，思想和公司文化差不多，基本不会有什么问题，加油吧打工人！...查看更多

简单记录下面试过程1.公司在科创园区的大楼里面办公，进入大楼还要弯弯绕的找一会儿，位置不显眼，大楼内部也没有导视系统指引方向。2.到公司房间后，hr直接带到老板面前面试。3.老板看起来比较年轻，但是交流起来感觉格局不大还挺自负。4.我应聘的是设计岗位的实习生，面试过程中老板充满了对研究生的鄙夷不屑。5.老板讲了下公司的设计业务主要是品牌vi和网站平面设计，令我震惊的是该公司做设计只用ps和ai，拜托2022年了好吗，figma这种工具在效率方面不比ai高吗？6.因为我本人会三维软件，老板竟然说会三维没啥用（大无语）7.面试期间老板一直打探家庭条件，大概是想找个吃苦耐劳的牛马吧！8.薪水方面4k+提成，我个人主要是想找实习，对薪水其实无所谓。总结：小公司，业务也非常传统，感觉这种公司前景不太明朗。...查看更多

面试路上，赶上大雨，有点狼狈。。但整体面试还是觉得可以，一开始进去会让写基本资料，竟然还有选择题。。。带简历了还是要求写，可能是面试官想看我字丑不丑。基本上了解这个岗位就是电销+面销的，公司一开始都会带薪培训，面试官都挺好聊的。先是人事简单面，然后会让部门领导面，基本上是一次完成所有面试，不用跑第二趟。公司整体人员还是很年轻，听他们人事说，平均年龄没有超过31...底薪能接受，说是看能力定，我要的是税前6+，看看最后能不能过了。希望会等来好的消息。在这里提一下，面试官问的很多问题就是看应变能力和逻辑，销售嘛，适当还是要多表现自己的。我都后悔好多问题答的不够好，希望这个经验能给你带来好运。...查看更多

一面 通过招聘网站上联系的，公司地址离地铁站还有段路。一面是由HR来面的，填了登记表，然后了解了下之前的工作经历，说了下要开发一套新的商城，所以要招人，看了简历比较符合，所以之后二面会有台湾那边进行远程视频面试。并且让我准备下对未来使用商城的看法又去了次公司，由于远程需要双方网络畅通，用的他们的一台笔记本连接的视频，这个远程视频，需要不停的切换展示的窗口，所以HR在旁边也是在不停的忙乎。还好不是在家里操作，不然这个单单软件都不一定搞得懂。面试官有2人，我展示作品给对方看，其中一个阿哥会提些问题问我的看法，由于中途要反复切案例，加上对他们电脑软件不熟悉，中途还断网过一次，所以有点紧张感吧，面试结束后，台湾的和上海总部的人事再沟通了下，我就离开了。之后没回复应该就没通过了...查看更多

没投过这个公司简历，招聘软件也搜不到这个公司。就是突然打电话叫我去面试的，很懵。离住的地方近就去看了。感觉跟上面的面经说的一样就是培训公司。hr特别能忽悠，说了一堆铺垫。最后说会把面试情况反应给领导先加个微信等结果。叫我明天要去试岗，试岗两天，没工资。试岗通过就能签合同。还说没有任何补贴，提供住宿，但是要交住宿费500。还说没有任何福利，什么下午茶啊，旅游啊，这些都没有。还说主要是看工资，这些福利都不重要。这几句都是那个hr的原话。就很无语。试用期两个月，一个月3000，转正之后无责底薪6000。。。。刚才晚上九点多就发信息给我说恭喜通过首轮面试，要我明天去试岗。巴不得我马上去入职一样。给人的感觉就很急切要我去培训，后续要提培训费的感觉。去面试的好多同龄人，和其中几个女生交流面试的情况，都说这个是骗子公司，培训公司。反正我明天是不会去试岗，不想当个大冤种，浪费我的时间和金钱，坐地铁过去一个多小时呢。...查看更多