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面试的是研发岗位首先
面试的是研发岗位
首先是公司HR将简历推送至所在部门负责人,由该负责人审核简历后电话通知过来面试。面试过程较简单,首先根据简历询问之前的工作经历,参与的项目,还有为什么会离职,再问个人对同望公司的情况有多少了解,最后负责人再介绍了一下公司概况和面试岗位的基本情况,最后就是介绍薪资待遇和福利。临结束前还需要填写一份问卷,回答几个关于专业方面的问题,总体来说面试氛围比较轻松。

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