面经详情
5528
面试了职位:房地产规划开发
确定通过
网申后大约一周发了测
网申后大约一周发了测评,包括数学、性格测试等问题,答完后三四天收到短信面试通知,线下面试在当地城市的一个酒店。
面试形式是无领导小组面试,两个面试官,八个同学,问题大概是疫情下,公司发展战略转型的选择。整体感受不错,面试官、工作人员给人感觉专业能力都比较强。
测评
发展战略
相关推荐
2306
房地产规划开发
感觉靠谱
2022届超级碧业生线上初面:(此问题与我应聘的岗位有直接关系,相信多数应聘者不会被问及这个问题)上述话题结束后,HR会问你还有什么问题想要了解的?此类问题非常重要,直接决定面试的成功与否,强烈建议上抖音看看相关优雅表述,强化在这一环节通过良好表现让HR增加对你的印象!(划重点,很重要!!!)注:面试时间20分钟,HR一对一问
...查看更多
包含7个问题,5个回答
Q:1.做一个简短的自我介绍!
2 年前 发布
5735
房地产规划开发
确定通过
万华投资设计管理岗校招面试
包含11个问题,4个回答
Q:1. 在甲方和乙方实习有什么感受/区别?
2 年前 发布
匿名用户
房地产规划开发
确定通过
通过佳兆业的层层面试,双方达成录用意向后,求职者按hr要求提供了入职资料(体检报告、身份证、学历学位证、前公司工资/奖金流水、社保公积金账号、前公司工作证明人),佳兆业还电话了求职者前公司的领导同事,了解其工作情况。结果求职者被佳兆业告知:抱歉,对于你的入职,我司不继续推进录用了。因为人员的需求是一个动态的过程,我们一直持续不断地在面试其他候选人,所以不打算对你进行录用。 可是求职者通过了贵司四位关键领导的面试,并反复沟通确认了今后的工作情况,求职者所有入职资料基本都属于个人隐私,全部提供给你们了,为什么到了最后一步却出尔反尔?佳兆业回复:不好意思,招聘一直在动态的变化。想请教佳兆业,如果对于求职者心存疑虑不确定其是否能胜任,为何要求他提供入职资料?把他当做工作调研的一部分吗?求职者经过层层筛选,进入最后入职阶段,这其中的时间成本和精力成本你们都看不见吗?是的,对于求职者应有的尊重,在佳兆业是没有的。 毫无诚信可言,出尔反尔,这就是佳兆业。举个例子:一位男士和一位女士准备去领证了,到了民政局门口,男士对女士说,抱歉,我还有其他结婚候选人,所以不能和你结婚了。请问,这位男士的人品如何?有可能,这位男士的名字就叫“佳兆业”。
...查看更多
2 年前 发布
5
平等地憎恨每一场面试
房地产规划开发
感觉靠谱
2022年9月28日-华润置地-百匠新人管培生-合肥-投资管理-一面-单面 1.自我介绍:学习、实习、家庭情况2.职业规划3.对这两年房地产行业形势怎么看4.对投资拓展岗工作内容的了解5.自己胜任岗位的突出优势6.兴趣爱好:有什么兴趣爱好,如何平衡学业和兴趣爱好,根据性格爱好评价性格特质7.对华润的看法(进入华润是内心真诚的想法,还是只是觉得这是一个机会)8.实习的工作内容以及对实习公司的感受9.出国经历10.反问环节根据网上的面经提前准备了一下,押中了大部分内容;比较看重候选人对于行业、公司和岗位的了解,要表现得对华润非常忠诚hhhhh不知道面试通过了没有,非常佛系
...查看更多
2022-09-28 发布
8328
房地产规划开发
感觉靠谱
问了工作地点,面试财务岗位,结果尚未出来。包括网申部分以及一张性格测试调查。网申需要填写校园学习以及部门经历,实习经历等。有一些后续的小问题,这些都是面试提问的重点,千万别在这里吹牛给自己挖坑。性格测试用自己最真实的情况来写就好了,
2 年前 发布
匿名用户
房地产规划开发
确定通过
宣讲会-群面-复试,两天完成。一周拿offer。可以现场直接投递简历常规小组讨论。12个人半个钟,时间有点赶。也是终面。应该是业务面,但是面试流程很奇怪。开头没有自我介绍,一上来就开始问你的优缺点啥的。最后也没有让你提问……最终还是收到了offer,先是短信通知复试结果(吐槽,还是用私人手机号发的……),大概三四天后会有邮件正式offer,中间没有oc,像年薪、缴纳社保比例什么的都得自己打电话去问
...查看更多
2 年前 发布
darke
房地产规划开发
感觉靠谱
早上我与很多去面试的人一样,早早地就准备好奔赴面试地点,在下午的面试指定到达时间前一两个小时前,那里就早早地聚集了大片的人,但是由于前面的还没结束,我们都被拦在了外面,大家就三五成群地找遮阴的地方坐着,交流经验之类的,也有不少在那里做着准备,争取抓紧每一分一秒。 每当看到那些在那努力的人,就会让我感到好不容易平复下去的心,又开始要紧张起来了。毕竟之前也考过不少的试,但是,说实话这样正式的还是第一次,一点不紧张是不可能。我的面试排在中间,前面有15个人以上,每个人10分钟,至少要3小时左右,算起来其实挺长,可是当看到前面面试的人一个个走时,才发现10分钟一人原来如此之短,不一会就走一个人,尤其是快轮到我时更是感觉那些人走得好快……面试官问的面试题:当我看到面试题目时大脑一片空白了,题目跟我所看所准备的完全没关系,总共有3题题目,每题都有好几行字。审题加答题,总共才10分钟。天啊,给了我一支铅笔和一张白纸,我哪有时间打草稿啊。 题目是关于组织活动、跟企业打交道之类的,虽说多少能讲出一两点有关的内容,可是要讲得有理有据,有条理,在十分钟内组织好自己的语言是挺考验人的语言组织能力和时间协调能力水平的。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
佳兆业地产(深圳)有限公司
佳兆业地产(深圳)有限公司面试经验
佳兆业地产(深圳)有限公司面试经验:网申后大约一周发了测
正在招聘
人力资源主管
等 2 个岗位
去看看