面经详情

面试的java开发岗位，两轮技术一轮hr 一面是远程电话面试，大多围绕着项目来问。一些细节啊，做了什么啊，优化点啊，需要展现出自身在项目中的优势二面是远程视频面，除了项目还问了一些技术上的问题，还有一些基础问题，没啥说的三面就是hr谈薪资了，这一轮是会刷人的，比如我朋友就被刷了，大家谨慎点...查看更多

一共两轮面试，第一轮技术面面试官看上去是个三十左右的程序员，一开始拿到简历开始让我自我介绍，然后就开始问简历相关的东西了，看到我简历上写了用过SSM框架就开始问我Spring、SpringMVC和Mybatis的相关知识，简单讲了下spring的控制反转、自动装箱和mybatis构建动态SQL语句用的参数引用#{}和${}的区别，我说我通常就用前一种，也没了解过他俩之间的区别。最后开始问springmvc，我说我平时有个配置文件，我要做项目的时候就把它丢到eclipse里面去，也不太清楚底层实现，最后又问了一堆有的没的问题，着重问了下我实习时候做的电商类微信小程序，就结束了，让我拿着自己的信息表在外面接着等通知，共计30min吧。然后开始第二面HR面也就跟我聊了些项目中的经验，以及犯得什么错有什么收获之类的，总的来说比一面更简单也更放得开，最后聊了有大半个小时，薪资是写在面试信息表的最上面的，就没问。...查看更多

一面 一轮综合面试，一对一，考官很和蔼，但是问问题很犀利，会让你先介绍你本科硕士期间做过的项目，对他感兴趣的项目重点提问（其实就是和公司对口的项目），感觉项目对口问题就不太大，聊了30多分钟，一开始有点紧张，后来听我介绍完他说：你的第一个项目和我们公司的某个项目很类似。然后我就觉得有戏了，之后他就介绍了一下他们公司的项目，后面就很轻松愉快了专业技术面，问了不少Java问题...查看更多

感觉还可以 海康威视是我特别想去的公司，所以从2020年开始就一直投递该公司的岗位。一共两轮面试，第一轮技术面面试官看上去是个三十左右的程序员，一开始拿到简历开始让我自我介绍，然后就开始问简历相关的东西了，看到我简历上写了用过SSM框架就开始问我Spring、SpringMVC和Mybatis的相关知识，简单讲了下spring的控制反转、自动装箱和mybatis构建动态SQL语句用的参数引用#{}和${}的区别...查看更多

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多