面经详情

坐标西部，兴冲冲投了简历，因为我在职，所以请假去面的。 我自己是纸媒行业，然后面试前填了一份题，并没有填写个人信息之类的，因为算是初面吧，里面的题多且杂，百分之五十左右是新媒体活动策划，百分之二十是新闻稿改写，百分之三十是通识类。紧接着填完就是面试应该是部门负责人（或者hr行政吧），问了我一些问题，我大部分都回答上了，比如基本的个人技能，要求个人作品（花了我二十块打印出来的，可恶！）还有自述自己的优点。可能当时还是有点紧张没发挥好，她估计觉得我不是新闻专业类，不够了解她们行业，所以目前还没收到总面（最后一轮在这边是视频面试，因为说不是总部）。...查看更多

我面的是广州华师这边的分公司两轮面试一面是视频 hr面hr跟机器人一样赶时间 赶进度 什么都问 大概问了半小时随随便便就通过了二面线下面 应该是主管 男的莫名其妙我带着作品集过去 他问我为什么要看稿说话？？？………无语了作品集是稿吗？….阴阳怪气 很不尊重人…大概问了十五分钟就结束了不浪费大家时间 这点还蛮好办公环境是一栋采光很差的大楼很多闲杂人出出入入楼下连个保安都没有随出随进 乱七八糟 去到面试的时候根本不给你踏进办公室半步就在前台左边一个很烂的椅子填资料面试就在破椅子隔壁一个破小黑屋里面前台女生不断地跟一男生嬉笑打闹完全不像办公室办公室还灯光昏暗给人一种很黑暗的感觉…..体验感很差 避雷哈工资还说转正后4-7k明明就是三千多 压工资压到不得了...查看更多

整个面试流程相对正式，从前期邀约，面试要求说明（穿正装，带简历作品集），到到达公司，hr 接待，表格填写（没有乱七八糟的问题，不用自我分析）这一整个流程都正常符合程序。1 直属领导面面试官给人感觉友善，是少数见面开场会主动自我介绍的面试官。面试内容前期会针对以往工作内容进行提问，我的回答也是尽量靠近jd 中工作职责所需要的能力。但是中后期可以看出，他们是需要一些有快消经验，或者有传统媒介经验相关的mkt 人才；整场面试下来感觉蛮愉快的，但是本人能力和公司需求匹配度不高，感觉二面希望不大。...查看更多

面试岗位是新媒体运营 面试的是长沙地区的达内 不推荐去这个地方上班  首先HR说的一些话特别无礼 HR专员都特别叼*叼 就更别说其他的职位了  首先面试地点在芙蓉中路的建鸿达 很老的一栋居民楼 上去之后 办公环境极其差 根本没有上市公司的样子 完全就像小机构 不知道的还以为是传*组织  接着面试分了两轮 特别无语 一面在一个类似培训的教室里面 首先是根据简历问你基本问题 然后问新媒体运营这个的一些看法  接着就是带到一个小房间进行二面 二面的HR特别不专业 本人也有投过其他公司的岗位 也有外企或者是较知名的上市公司 他们更多的会倾向于问你对未来之后的发展 以及这个岗位或者是这个公司的看法等等 而长沙达内却开始各种找缺点 并且说话特别无礼 也带有一定的语言抨击应聘者的简历 HR代表的是整个公司形象 而不是让你在这里直言不讳地找别人的错误 但我没有想到达内的HR是这种素质 希望之后长沙的小伙伴能绕道这家公司 真心坑*的 ...查看更多

无意间从小🍠看到unbot的账号，氛围太好了！抱着试一试的心投了简历，没想到被选中啦~~~很开心上周通过四面了！没想到四面是老板亲自面试，原本很紧张，但老板很nice！所以最终对面试的整体感受很好~~~每一轮的面试官问题都很专业，能感受到面试官在新媒体领域的能力，很期待加入后能和团队一起成长！（真的好喜欢unbot的办公氛围和办公环境哦）...查看更多

面试前一天，看了网上对这个公司的评价，基本是持倒戈状态。说以招聘的名义搞培训收费什么的，刚到面试公司一看，进进出出的学生和面试的人不少。在前台登记发现基本都是刚毕业的专科学生，然后领了一个逻辑题后答好就等着去面试，期间观察了一下四周，培训宣传比较多，发现一个个小屋的有着教课的声音。可能本身我已经有2年多的工作经验，但要换行业，基本也是小白一个。然而面试的时候也没有网上说的那些。但工作地点在网上也没有标注说是杭州，自己也不打算换城市。面试结果可想而知了。主要我是觉得刚毕业的学生推荐你培训的几率比较大一些。所以不推荐刚毕业的来这里，不要光看这工资待遇不错，也要看看自己能力和经验。...查看更多

业务：做长城汽车魏牌精品内容的营销策划，新品宣传推广等。我没有相关工作经验，面试时问我的问题都没回答上来。主要问新品出来后的推广流程，问我怎么推，在哪些渠道推。距离：现在在丰台，后面会搬到亦庄，前期3-6个月要在保定办公，不提供住宿，后面会回到北京，但是要经常去保定出差，出差有差旅费。...查看更多