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【机械设计师】面经分享
一面 招聘经理电话问询:在职情况,当前工作项目,专注领域,家庭状况,薪资意向。然后介绍了一下公司基本情况,作息时间,食宿,薪资结构等。 这里着重赞一下招聘经理的专业性,对求职者各方面的问题都解析的很清楚,特别是对公司人才需求(专业技能)方面有一定理解。针对我比较远,灵活的做出了远程面试的方案。
二面
  • 也是视频面试的,先是部门工程师问了新产品设计流程,各环节具体的应对方案。我拿了一个曾经的产品开发案例讲解,顺利的通过了。然后转接到技术副总面试,要求以公司目前的状态,假设接到新项目,如何展开工作,如何实现设计到量产。
  • 也是结合自身以往的工作经验,谈了自己的规划。总的来说,公司对我这个专业项的认知还比较欠缺,自身经验也还可以,很顺利的通过了。也给了我专业能力很强的评语。
  • 后续薪资自然也跟我期望的一样,发出了offer,唯一一点稍微难接受的就是996工作制,公司在发展期,在所难免的事情

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