简单记录下面试真实问到的问题,保真,仅作参考:简单自我介绍,着重于过往工作经验中所担任的角色和位置过往公司的架构、人员分工过往创作过程中哪个东西让你“最奔溃”,你是怎么解决的?离开上一家公司的原因是什么?具体展开说说。上一家公司的销售体量如何,销售份额怎么布局…之前的推广部分的渠道策略和费用大概去到什么程度当你和其他部门因为工作立场不一样的时候你怎么处理?你进入下一家公司的时候,你最看重什么?有没有了解过他们的品牌,有什么看法…问的问题远比这些多,前后聊了一个半小时+,可以说是很喜欢问“前任”了。最后,温馨提示一句,哪怕聊天过程多愉快,也不要太上心。也有可能出现像我一样,线上hr并没有给结果,没戏不要去想系列。...查看更多