面经详情
匿名用户
面试了职位:活动推广策划
确定通过
【活动推广策划】面经分享
面试通过了但拿不到offer,入职流程繁琐
在广州猎德,地铁出来很快就到。先到前台填资料,然后是一轮hr、二轮部门主管、三轮部门老大,说是活动推广策划,其实包含三个职位(新房研究中心的楼盘统筹宣传、线下中介门店的活动推广、监察部门的推广宣传),hr先看你适合或偏向哪个岗位,二、三轮再安排相应的部门同事来面试。
面试过程愉快,三轮结束后,hr再根据三轮部门老大的意见给出口头offer(初定薪资、五险一金、饭补、车补等),然后回去准备【offer申请资料】【入职资料】,注意!!!想收到offer,还要自己额外申请!如果这一关过不了,后面的offer、入职也不会有。
此处【offer申请资料】就包含【学历证明、薪资证明、体检结果】(以上三项不合他们要求的,都可能拿不到offer)
学历证明:需要提供毕业证编号、可公开查询的学信网档案资料(这个没法作假)
薪资证明:过去12个月的工资证明(个人所得税app上有,或者过去的工资流水等)
体检结果:他们有体检项目要求,同样的项目,合作的体检机构(爱康)自费100块,三甲医院自费280……我选了后者,因为爱康要预约,并且指定门店,另外三甲医院的体检结果所有公司都适用。
前三项结果我都诚诚恳恳、没有作假、真真实实地给了,但因为:上一家公司只待了不够12个月,还没有收过年终奖、提成等,并且财务申报不规范,个人所得税上显示的工资=拆开两家公司给的工资-五险(还没有公积金)后的实际收入,比如我上家公司月薪10K(10000-500五险=9500),个人所得税显示我的工资由两家公司发出,一家5000,一家4500,这样加起来的工资就是9500,但实际上一家公司给我开的工资就是10K……
再加上前三个月试用期工资打八折,导致我在上家公司收过的薪资全部加起来再除以月数后得到的平均值,hr竟然说我的工资不够我说的那么多,而且这种资料在他们公司需要额外走特批流程,去到北京那边再审批……
然后我等了一个星期,再问hr,hr已经不回了。呵呵。那就当没那回事吧。
想面试的人注意了,他们家的制度就是这样,我反正是没有说谎,给的资料也是真实的,面试也通过了,就是拿不到offer。
过往的作品案例、工作经验
Q:监察部门问题:如何让用户看到你想表达的内容?
二轮
三轮
流程
薪资
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机器人系统工程师
感觉靠谱
收到面试通知,我真的很开心,高高兴兴地去面试了。第一轮是HR面试的,大致讲了一下我在校学习的情况和实习经验,让我好好准备二轮面试。二面的当天我状态不好,技术领导问的几个问题,我都想了很久,磕磕巴巴的,心里很慌,感觉这次要完蛋了。技术领导没有再为难我,让我回去调整一下准备三面。三面还是原来的面试官,不过多了一个人,最后发挥得不错,恶补的算法知识也用到了。下周就入职了,未来可期。
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2022-07-25 发布
匿名用户
其他职位
未通过
一共两轮都是视频面试,第一轮是部门主管还好,问了一些过去的工作经历,后来约了业务部门的负责人二面,因为是在职所以约了个非正常工作的时间。业务部门负责人就很令人无语了,从头到尾就我一个人开摄像头(hr、部门主管都在),负责人还一直在套话,问前公司的一些信息,业务情况组织架构之类的,几乎没问到跟我本人工作经验相关的问题,非常离谱。hr后来私聊我说过两天答复然后就再也没消息,这样你一开始就不用说过两天答复我OK?明明根本不会做的事。后来在网上发现这公司不是第一次这样了,而且很长时间过去了这个职位还挂着,很难不怀疑就是在套取信息,根本没有要招人的意思。
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2022-08-04 发布
Z.mr
其他职位
确定通过
看面经里面制造支援岗位几乎没有的,所以发出来给大家参考下~这次参加的是21届校招春招补录制造支援岗位,从公众号投了简历,第二天一早就接到了电话,hr简单了解了下情况然后说会评估简历,下午就收到通过评估的短信。接下来流程就是 职业性格测试-AI面试-1轮真人面试(3v1 因为我面试的岗位对韩语有要求,所以会有韩国领导进行口语测试)- 5.15线下笔试参加到最后一轮gsat笔试,但很可惜没有最终收到offer。不过面试过程很轻松,不管是韩国的领导还是两位中国领导都很好。问的问题也都是简历上的个人经历和校园经历,面试结果处理很快,当天下午就通知啦。虽然最后没通过笔试,但从投简历到结束,真的对三星公司很有好感,处理速度很及时,hr和面试官态度就超亲切,以后有机会的话希望能有幸加入啦~
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2 年前 发布
6470
游戏测评工程师
感觉靠谱
1.个人自我介绍;2.介绍一下自己的游戏经历;3.分析一下自己最近较为深入游玩的游戏;4.说一下2042本身的游戏特点跟核心逻辑;(我上一题说的自己最近玩的2042)5.对比一下cod跟2042的区别点;6.分析一下自己玩的较多的手游;7.解释一下为什么手游玩的较少的:8.对马岛之鬼吸引你的点在哪?(我游戏经历里有);突然多出来另一个人问的?????吓我一跳。9.刺客信条你感觉哪一代最好。(也是游戏经历里有的)整体大概在20分钟左右,时间感觉跟其他线上面试没太大区别,不过感觉很特别.........
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2 年前 发布
木木子西
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确定通过
我给大家介绍一下华致酒行销售助理的真实情况哈,篇幅较长,希望大家耐心观看。1.公司整体薪资待遇相较于一般上市企业,中等偏下,主要体现在事多、杂、乱,过节有过节费,试用期过后是1000,春节有3000,别太高兴,这些费用都用以平日加班的补偿了。领导一句话,管你白天黑夜照样得爬起来干活,记得很清楚,好几个周末在家陪伴家人,领导一句话,“一会儿会议你要参加”,你必须马上放下手头的任何事清,跟着参加那些没有意义的会议,时间大致是早上9.或者下午3.不定,会议结束你以为就没啦?你得总结会议纪要,通过几百条微信语音,没错,是微信语音,一个一个整理成会议纪要,发给领导,运气好一次过,运气不好,改到凌晨1点都得改完。2.上班节奏,理论上是9.-17.30,后勤不参与打卡,哈哈,是不是觉得很爽?大错特错!!不打卡所带来的后果是没日没夜的加班!!!领导上班不找你干活,专挑下班时间找你!!专挑周末休息时间开会!!3.薪资不高,最新好像还降了,也就是大概率拿7K,六险一金,公积金按照4000基数,5%的比例,无加班费,每天打杂,批流程,吃饭批,厕所批,睡前批,不然业务员会电话一直催你,反正每天都在这些杂事中消耗自己的生*。业务员就不必说了,离职率在60%以上,新员工没有资源要自己开发,提成少得可怜,能呆6个月以上,已经算老员工了,说了那么多,还要不要来华致,看你们自己。
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2022-09-21 发布
李先生
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确定通过
焊锡工面试 我在智联网上应聘了天目电子公司的生产焊锡工,没过多久天目公司人事发给我面试邀请函,有幸来到公司面试,经过公司人事热情接待初试填资料,生产部门试工我很快通过了面试,由于我之前做过焊锡工人,面试比较顺利,也感谢天目公司。
2 年前 发布
看准64569
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部门领导面试,聊之前的工作经验,提一些专业性的问题,还会涉及到假设问题的处理,对于后期工作中的计划安排,会告知面试岗位的需求,后期的相关工作,还可以二面:总监面试,大方向的一些问题,工作经验,规划等两轮面试通过,HR说走入职流程,搞笑的来了,隔两天说暂时不要这个岗位了。之前看到网评就不好,没想到是真实的不靠谱,分享给要去的面试人员
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2022-11-30 发布
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