面经详情

面试过程：1，宣讲会现场收简历，一分钟自我介绍面试。 2，通过的第二天群面，群面是20个人左右坐一起，先自我介绍，说自己对于宏珏公司的认识以及宣讲会的感受等，之后分成4组，每组四五个人给个题目进行讨论，30分钟一个办一个主题酒会需要准备什么的题目，面试官不看过程，只看最后展示的结果。群面刷人不多，刷掉三分之一吧。 3，群面后是与HR一对一单面，主要问为什么选销售，有哪些优势，哪些方面适合我们公司，你读的专业为什么做销售，家里是那的为什么选济南等，对我们公司怎么理解等常规题目。 4，培训会，一上午，主要讲公司的发展，设计，等等，现场会让同学发言回答问题。之后要提交个笔试作业。 ...查看更多

1.boss上投的上海商场内销售部全职员工，大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验，对薪资和福利待遇详细进行了说明，工资不高，上海全职最多也就6k，但是有自己食堂，社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错，人事主动加微信，方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样，填写信息，需要填写较为详细的个人信息，以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位，人事一个，部门经理2个（因为刚好碰上部门经理交接，所以是2个部门经理，一般都是一个）。全程大概1个小时，聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话，中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过，宜家想要稳定的人，可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的，不是很合适。4.还有一点我不太理解，招聘JD的内容看，主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条：没有带人经验？这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人...查看更多

我是社会招聘 通过boss联系的 深圳总部电话面问一些基本情况比较简单去店铺面试 问的就是之前工作经历然后就是试岗！没有薪资 **这些我都不在意试岗我面试的是北京金融街购物中心店店长让我10:00-6:00来第一天背一下品牌历史可以试衣服 第二天有一个模拟销售整个curiel给我的感觉是比较不正规 员工比较散漫 库房很乱 店长一个人说了算最让我不满的是试岗结束后告诉我没通过我微信礼貌问了店长原因 店长什么都没会 可以不告诉但是可以回复一句抱歉 这个不能和你是也行阿 非常不尊重人...查看更多

一面 让我带黑笔和一寸照片过去，面试人员非常敷衍，在boss上投简历，hr说合适店长会打电话约时间，按约定时间去了，但面试我的人还不知道有面试？面试是在小仓库里，有其他员工在里面休息玩手机。对无印良品的了解？服务概念：选择物料、检查服务、简化包装服务流程：首先，注意服务好客户，其次，注意补货，最后，迅速把商品整理好无印良品的寓意：没有名字的良品能不能接受早晚班：早班9-18点，晚班13-22点过年不放假，也没有节假日三倍薪资，需要你提供学校实习一年的社保证明（？？）才有年假，没有实习一年的社保证明是没有年假需要上满一年才有年假，年假可以积累，一次就是个半天（离谱不）薪资待遇：扣完五险一金4100，不包吃住...查看更多

一面 电话里沟通，我当时在银行办事。认识打电话过来，磕磕巴巴逻辑混乱说了半天。我让对方发送公司产品图册和地址过来，并加了对方微信。图册显示是意大利进口的家具，我觉得选品不错，还是约了时间到门店面试。但是人力说周六有空周日没空，就约到了周一，又说要改到总部面试总部离市中心10公里左右，但是是在汉阳，超级偏远，鸟不拉屎，看着感觉像传*销的地方。办公室也很偏，那种居民区里面，又破又小又暗。办公室很多个房间，就那种打鸡*血卖销售的样子，一个小房间里坐着十来个人对着电脑。到人力办公室后填表，表也很差劲，很多重复的信息，感觉像直接在网上下的，都没有修改过。当时已经有一位面试者在面试了。我等了大概20min才开始面。先自我介绍，然后人力询问我过往工作经历。居然反问我，“你以前的工作居然是双休吗？”我反问到，“双休违反***吗？”人力说，“销售就没有什么双休的啊”然后一直纠结我为什么有双休。我很无语，只好说，“那就是我们老板很好，然后有钱”。人力总算作罢，介绍面试岗位的工作内容和薪资。底薪3000元单休，我真的无语。人力还一直“我们今年做了1.5个亿，明年打算做2.28个亿。接下来还要做大健康方面的”我已经想离开了，人力又问我的中医药大学本科统招学历是不是自考的。我真的要翻白眼了。是不是不考虑在你们这里上班，就必须得被你们公司的人力这样恶意中伤啊。还是说自己不行，所以看别人都觉得学历是假的。营业上亿的公司，人力就这点水准和气度👋...查看更多