1.是hr主动致电推荐岗位(听出来大概是职场新人) 2.另外一位hr致电做了还是比较详细的电话面试(感觉是比较专业和资深的hr) 3.邀约我到公司面试,接待的是电话面试的hr,也重新简单再面试了一番(hr态度很友好,也会倒水等等)4.然后到用人部门面试,她也没介绍自己什么名字,我也不知道什么title,反正就是屈臣氏自有品牌部门的。自我介绍之后就她开始hei脸,就工作经验问了一个问题后就开始看手机,不看你,而且态度aoman。然后全程不到2.3分钟吧,感觉她对我是没兴趣,从看完简历开始,可是简历都提前让她看过了,而且hr面试感觉还是挺好的,hr也说提前给过用人部门审核才约我来面谈。如果感觉履历不合心意何必叫人来现场呢?而且也没有好好沟通了解。 然后当我问问题,想知道这岗位具体做什么内容(毕竟hr肯定没有用人部门内部)。她非常不耐烦说:做communication啊,我说hr跟我沟通是偏向做产品开发。她说:那肯定是你理解有问题。无语,但我还是保持礼貌。反正她自己走了。...查看更多