面经详情

一面是急性演讲，就是随机抽取自己的题目， 二面是小组合作，主要看你的团队协作能力和应变能力， 三面就是多对1面试了，主要看你的沟通能力

面试条件差，没有专门的面试房间，要在前台那等好大半天， 先是使用部门面试，有主管和经理， 然后是人事部面试，再就是总工程师，几乎每个面试都要等好长时间，都要换地方，很是冗长， 而且面试很不专业，想到哪里问到哪里，哈哈

1、英文自我介绍，不过貌似大家都没准备，所以说的都不是很好 2、群面其实小组讨论，讨论一个关于怎么提高飞机安全性的问题，自由发挥，感觉只要注重团队合作、积极参与应该问题不大 3、技术面，主要就是就着你的简历问些项目问题

这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。

自我介绍，然后是无领导小组讨论。

第一轮，是一个团队用白纸 胶带等制作桥或者房子 第二轮就是无领导了 终面就是专业面试了，估计是各个部门的领导，我面的是法务，所以，问的很专业。

简历和作品通过后，一轮多对一面试。