面经详情

我是面试Java开发实习的。不过我答的不好，技术官没有面向我的简历来问一些功能需求比较大的范围来拷问，而且问我一些算法，集合框架的一些集合类的实现原理，多线程的一些东西，还有MySQL数据库查询，数据过程中的一个底层原理。我感觉这些确实是我的不足之处吧，我之前也在其他公司实习的时候，也做过项目，就是感觉这次面试给我的感觉有点面试造飞机的感觉，让我有种很颠覆我的想法的感觉。面试官人很不错，针对我的不足，给了我一些建议。 公司环境也好，而且有点想不明白，里面漂亮的小姐姐和帅小伙也太多了吧，关键看他们还是开发人员（我觉得我的颜值还是可以的，哈哈），后面去面试的小伙伴要把集合框架，多线程，以及算MySQL数据库查询优化这一块复习一下，还有算法也是冒泡，快速等等，希望你们面试成功。 ...查看更多

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；最后是给段材料中译英。team主管面试轮问的会仔细一些，除了职业规矩，之前做的工作内容细挖以及换工作原因外还会考察Excel专业技能问题，可能会现场举例让你解答，还有英语能力等。负责人面比较快速，主要就是看下人的软性点一轮面试结束后基本上三个工作日里就有反馈是否二面...查看更多

一面部门主管，电话面试，聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO，电话面试，聊产品行业的认知，聊最近工作情况，通过终面总裁，未面，不通过。不通过原因有更好人选（估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好，不用算出差）和跳槽频繁（最近的两家公司，查到是不好但是自己头铁不信，觉得人定胜天，最后还是一地鸡毛，奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上，过来人示之！）虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容，但是现在是买方市场，不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司，就不要跑路了。...查看更多

岗位需求 UI➕平面设计，UI是小程序的整体优化设计，平面是客户定制卡片，企业宣传资料，手册、实体卡等；一面2个人事面试，加留有小作业（实体卡设计+小程序界面自由设计），二面部门总监➕人事，最后没回复（应该是薪资问题）。入职满一年有13薪，早9晚6双休，加班可以换调休，薪资结构：绩效20%+底薪80%（绩效由部门总监及合作的其他部门打分），整体薪资应该是偏低，大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅，3位面试官也很和蔼，不会使人紧张...查看更多

体验感极差的面试自我介绍直接要查看UI相关的作品对于简历几乎没有提问，要找的是既要会产品又要懂运营，会UI设计的人发完UI作品过了几天才回复说要BOSS进行复试，结果去到现场等了快一小时，也没有提供水！最气的是，面试官一副高高在上的样子，直接就说基本情况已了解，问你有想了解的？？？要是问这个直接在电话沟通不好吗 真是浪费时间，还以为会问什么技术含量或者简历相关的问题。最后就是一顿PUA压价，与他们岗位不符什么的，过几天HR打电话说通过了，但是薪资只能给招聘信息的一半？服了真的！来来回回折腾结果你们要招廉价劳动力就直接挂两三千实习生不好吗，这么玩面试者都有的？...查看更多