确定通过面试有两轮，一面是群面，会发一份东西让你发现问题还有阐述自己的观点，最后会让一个发言人来发言。二面是一个老总面的，问的问题也不会太难，会问一些与行业相关的问题。最后，多多了解自己面试的岗位很重要，也能很好的体现自己想进公司的愿望，会加分。
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面试了职位：售后技术支持
未通过
售后技术支持面试一般，共2轮面试
简单记录下面试过程
- 进入公司
- 首先填一张求职意向表，填写内容包括个人信息，工作经历，家庭信息，加班意向等等。
- 招聘页面写的技术支持，但实际工作内容与技术基本无关，偏硬件和动手能力。
- 由于面试人数过多，HR和主管直接采用群面的方式进行。
- 讨论从自我介绍开始，
- 然后从动手能力切入（岗位需要动手能力），大家一起分享自己最拿手的动手作品。
- 然后面试官开始探讨加班问题，此环节占了50％的时长，询问我们是否接受长时间加班，无调休加班，无加班费加班，轮流值班，强制加班等问题，主管表示加班与绩效挂钩（注意）。
- 本人询问该岗位是否能接触到技术，主管果断表示不能，也不支持学习转岗，还要求能否长期工作（三年以上），
- 然后我就溜了，没有发展前景的岗位，不值得前期投入，请各位谨慎。
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