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高级管理职位面试不好，共3轮面试
  • 公司就在一个洗车店上面，办公室比较阴暗，就传统小公司的样子，有个戴眼镜精瘦自称公司负责人，上来就一直套专业套个人家庭信息套工作经验等等，钱少又想啥都要，非常不靠谱
体验不好
办公室

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匿名用户
教师
确定通过感觉靠谱
人事会提前通知给一个课本，指定章节，给4-5天备课，然后到学校面试讲课，考官基本都是学校领导和教研室领导，试讲时间一般为10分钟左右。结束后回去等通知，如果录取了人事会打电话通知你的。没通知就是没录取喽，整体面试而言不难，毕竟给你一周时间准备，还是比较从容。
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Q：如果学生不服从课堂纪律怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
简历里面已经明确的经验，还要再次提及并确认。提问水平有限，比如你这个目前这个职位应该是没有XXXX经验吧，这种否定性的提问，试问，如果你确认没有，为何又通知面试？不该是提问是否能举例说明你有XXXX方面经验这样的问题么，人资自身水平有待提升。
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Q：你没有XXXX方面经验吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
这个公司的人事觉得很差劲，真的，都是老员工，招岗也只是挂着并没有真正招人的意思，何必浪费大家时间呢
2023-08-29 发布
Gabriel
高级管理职位
确定通过确定通过
总监级应急邀约，自费面试，副总经理OK，说要上市，其实以前销售靠微商朋友圈第二次面，也通过了，人力总监是老人，让开工资，回复隔天答复核算跨区域生活成本，老板还行第三条提出薪资需求，人力总监电话确认可以，但🈚任何文字回复后续信任答复OK，准备offer，offer无体现任何试用期薪资和转正薪资区别，提出疑问，最后拗不过就是公司惯性做法，后续再跟进人力总监说法，不正面回复转移hr联系提醒各位，如无任何文字确认转正后薪酬...查看更多
2023-11-12 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过感觉靠谱
我面试的职位是百度行政，所以其实也就常规的问题，其实百度整体氛围还是不错的。关键对写作文案能力都有一定要求。由于我是科班出身，所以这个也不是什么问题。面试分为两轮，HR会问你对薪酬的看法。基本上很多公司都会问的，所以按照常规回答就可以了。
包含1个问题，1个回答
Q：HR会问你对薪酬的看法。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
整体面试还是很OK的，当时聊得很愉快。直接定了，但是后期迟迟没有offer，最后也没通知去入职，了无音讯，极度不靠谱的公司，说是被北汽收购了。不管北汽还是谁，我觉得整体公司文化及办事流程极为恶心，有面试去这家公司的，当心。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
主要是和公司创始人的一对一沟通，以及和管理团队的开会沟通。公司创始人沟通是一个双向的，既包括个人管理思路、具体业务和技术领域技能的交流，也包括对公司核心战略、差异化竞争力以及管理风格的了解和管理团队主要是相互介绍职业经历、所从事的领域，并相互熟悉处事风格。
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Q：后面的职业规划。
2 年前 发布
1

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