面经详情

面试官坦率且直接，一场对话下来，时间很快就过去了。公司内部分工还是比较清晰地，有种理工男做创意的调子。此外，他们做了很多制作向的大活儿，硬活儿。但他们好像不爱在营销网站上吹嘘自己内部的大咖哈。被面试的我，有种在矮子里拔高个儿的感觉。emmm……他们还是很清晰的。...查看更多

碧桂园校招面试一共筛选三轮。首先网测，其次群面，再单面。 群面就是自我介绍+case。(case比较随机，面试前可以网上看下地产case案例）再后面就是单面，单面一般是营销总、专业条线职能总等多人面1人，问的问题就除了自我介绍外，就是对意向岗位的认知和你觉得如何理解一个特定的词汇等。 ...查看更多

面试过程：1：填写基本信息表2：HR 面试面试体验非常糟糕。HR 面试问的问题，都是关于空窗期和职业规划，大致就是不到十分钟。然后业务连面都没面。而面试的背景是，业务在 Boss 问我简历，然后 HR 这边约面试。电话沟通之前，我已经提醒 HR，如果在意空窗期，那就没必要沟通。结果来面试还是问了一堆空窗期的事，然后就几分钟把人淘汰了，我连业务的脸长什么样都没见到……我直接微信和 HR 说这事了，也顾不了影响不影响。这是基本的尊重问题。因为他们地点比较偏，所以过来面试路途花费时间是一个半小时。加上了解他们产品，做准备，昨天也花了一些时间。我实在不能理解几分钟可以淘汰一个候选人，没有问任何专业问题，双方面试过程也没有什么冲突，说明选人标准是非常明确的，那为什么不能在简历筛选环节避免掉，或者是电话面试沟通清楚，非要让人跑过来一趟。...查看更多