面经详情

面试的是英语文案岗位，面试流程很清晰。一面是人事小姐姐面的，问了一些简历上的东西和个人的经历，也介绍了公司的情况，挺nice的。一面之后做了笔试，笔试之后就有二面了。二面是由公司负责人来面试，进一步介绍了一些岗位的职责，也了解了个人情况。面试结果出得比较快，是一次不错的面试体验。 入职后有一套详细的入职流程，人事小姐姐会做一个公司介绍和入职培训，让新员工更快熟悉公司。公司的小伙伴人都很好，有什么不懂的问题都很乐意解答，在这里工作能学到很多东西。...查看更多

应聘新媒体文案编辑岗，简历通过筛选后，第一轮是面试，介绍了一下岗位的工作内容，问了个人优势、写稿速度、书单，对方看很重写稿速度，说该岗位的上一个员工就是速度不行。第二轮笔试，让我写一份金句长图脚本。第三轮是面试，起码问了我20个问题，就连环发问，从大学课程问到工作经验，比较关键的是问了上一份工作里的写稿经验，要举例说明一篇爆款稿是如何写成的。另外一个比较关键的就是问书单，然后让你现场推荐一本你喜欢的书/喜欢的作家作品，说明理由。还有一个比较问题是，用三个词评价自己，以及朋友们都怎么评价自己，这个问题我没有准备到，起码愣了3妙，我觉得我回答的特质可能和岗位没有直接联系。当然，还有对岗位的了解，从前工作的离职原因、是否再上海发展等常规问题。最后我问薪资怎么定，对方说只负责问业务方面的问题，薪资要跟hr谈，面试结果一周内回复。过了几天，我问hr结果如何，hr说部门综合反馈我和该岗位不够匹配。...查看更多

一面 hr面，hr先让填写信息表，还有倒水给喝，态度很好。填完信息表后在小房间里一对一面试，先自我介绍然后问对岗位的了解，深挖简历展现综合能力，最后让展示一些跟文案有关的作品还问了些个人爱好什么的。体验感很好，hr问问题很会引导也很具备专业性，也很尊重面试者的和回答，对岗位不清晰的地方会做出解释。市场部主管和另一名市场部的人一起二对一进行面试，主要由主管问问题，主管给我的感受是三分讥笑四分不屑...有些不尊重面试者，问的问题主要是跟岗位相关的，没答到点子上就会打断你的回答，要么就噗嗤一笑，感觉不太被尊重，体验感不是很好。...查看更多