提前BOSS上约好,面试前一天发现岗位关闭了,还特意询问了HR是否招到合适人选了,如果是有合适人选,我就不过去了(来回几个小时路程,真的意向很高才会去面的公司了),HR回复正常面试即可,并解释了原因(岗位不够挂)1面,有三个面试官,部门负责人主要针对过往经历以及作品集展示的重点项目进行了比较细致的介绍,专业方面的问题聊完,和hr以后也聊了聊对公司的各种看法、换工作的原因等问题进行了询问2面,人力经理针对人生观等问题进行了面试,基本上到了这一步专业能力已经得到认可了,可能这一轮更加关注人员的价值观和稳定性吧...查看更多