面经详情

一面 投完后2-3天 直接打的电话 初级java好像没有提前预约这种 面试官人特别特别好 问的问题如果不理解还会换个说法问 反正比较全 自己基础太差了 但面试官还是给过了 个人感觉自己展现出来的是很爱学 聊了些转行过程的一些坚持所以40分钟聊完 公司就发了通过的短信本来想好好准备准备的 结果当天下午就打来了 又没什么准备  难度也稍微大了些 面试官还是很好自己太菜了 感觉一多半都不会还问了些spring的底层逻辑（这个我觉得稍微面有点光） 唉 再加加油吧 现在还不太配  ...查看更多

一个小时笔试，覆盖Java和SQL基本知识，还有几道spring, struts,hibernate，设计模式的题目，最后一道是案例题，读需求设计数据库表，画UML，查询SQL 然后一个经理面试问了一些本人现在的项目用到的技术，如果用过MySQL，spring, hibernate, 数据库调优等技术就有优势。最后是部门总监面试，主要是了解个人你做过的项目，还有职业规划，期望等。...查看更多

定好下午3：45的面试，拖到了5点半左右，估计人比较多吧。 一面时候，12个人一组，面试官就一个人（有的有2-3个人），轮流简单介绍一下自己，然后面试官就开始问简历上项目的事情，其实美的大多数申请的是研究生，本科过去不是很占优势，在问及简历上的项目时基本问研究生的比较多，本科的没怎么问，说一面只是做简历刷选，现在还没收到任何通知，感觉机会一半一半吧，看美的怎么看待本科生了。 ...查看更多

总的来说美的招it岗考核还是比较简单的，首先做测评，测评通过就可以面试，面试是一个大叔面试我，他可能比较忙，一边办公一边问我问题，主要问的是jvm的只是，首先让我画出jvm的内存模型（我画了jmm，没想到他问的是堆栈方法区程序计数器这些）然后视频展示给他看，他说不对让我画的是内存区域，后面问双亲委派机制，问了我一个对象创建的过程。 接下来问了spring的AOp原理，动态代理和静态代理的区别，是否读过spring源码，在学什么新技术，是否有朋友，朋友怎么评价我，我怎么评价朋友，我家庭条件怎么样。然后尴尬的是他忙着敲代码，同样的问题问我两次，一面就这么通过了，然后就是HR群面，群面贼尴尬，6个人就我麦克风出问题，听不到我说话，我只能打字，好在群面只是介绍下it中心，介绍下美的实习生福利，然后了解了下到岗时间，最后时隔四天顺利拿到offer。 ...查看更多