面经详情

面试主要分为笔试和面试。首先笔试分为线上心理素质测试和线下笔试。前者为三观测评，通过以后收到后者线下笔试通知。主要考场英文专利翻译。然后是部门领导面试，单个面试，主要是自我介绍，部门领导就过往经历进行提问。最后是中心领导面试，多人一组自我介绍。领导就感兴趣的问题选人提问。...查看更多

hr在boss上问了一些问题才发的面试邀请，感觉挺严谨的。来公司以后第一吸引我的是办公环境干净明亮，简直是洁癖福音。然后就是填写简历是电脑填写，果然符合互联网公司的风格，感觉挺新颖的。一共经历了三轮面试：一面是HR小姐姐，面试过程都很有礼貌，问的问题比较细节，围绕着之前的工作经历。初试结束就在面试间等了一会，直接参加了复试。二面的应该是财务主管，面试重点围绕着财务方面的问题，感觉比较看重是否有税筹经验。三面应该是财务部门的总监或者经理之类的，财务部有将近二十人感觉挺大的。整体面试下来感觉还是有点难，已经两天了还没收到消息应该是没通过，有点失落。...查看更多

当天两轮面试第一轮部门负责人面，半小时左右，感觉还不错，问过往经历，sql 题，问了行转列，内连接的典型应用，反问面试官阶段我让他介绍了一下部门架构，数据来源，可视化工具，都详细给我介绍了，还问了我期望薪资。面试官又让我等一下，叫了hrbp 来二面，十五分钟左右，了解过往工作经历，离职原因，预期薪资，家庭住址。让我回去等通知，一周以内出，本来觉得比较稳了，上周四面的，结果今天一问说没通过。。...查看更多