面经详情

有点子离谱吧老板面试感觉老喜欢揪着一些有的没的的点 ，你回答在他的点上了，恭喜你 面试通过；两三年精品经验的 9k老板舍不得给，一上来就做题 题目也是乱七八糟的 观感很不好环境在写字楼里，还算行但是公司人比较少，好像只有四五个运营待了不到一个月吧 觉得这家公司上上下下都有问题就跑了。从老板到人事，都有种欺软怕硬的感觉，如果你是没经验的应届毕业生，恭喜你 被拿捏了；夫妻档的公司的毛病一个都没少，老板很抠搜 但给你假装大方，特别喜欢开人，很荣幸看到过老板开过几次（几次哦 不是一两次），理由是啥，你不积极主动 学习能力差，说白了就是找他次数少了 但谁家正经员工整天往老板办公室跑；还有啥 产品标签贴错了 当天就让人家走人，那要是老板自己贴错标了，那是不是老板自己把在自己开了？这问题可大可小 但也不至于当天就把人开了吧对了 这家公司入职还贼麻烦 要查你名下有没有开公司，要提供银行流水 社保证明 要写周报...查看更多

一到前台先做测题，全都是校招测评里的那些图形题，比较简单。说是要过了测评才可以有面试。一面是hr来面试，因为是无经验岗位所以可能不会问太多的专业性的问题，但是自己也需要了解，准备充分即可。会针对简历以及之前的经历进行提问。面试时可以提一提自己与岗位相关的优势。一面完马上就是二面，应该是部门组长之类的，问的内容和前一个差不多，可能就工作内容上会更详细的介绍。...查看更多

纯小白面试，公司给我的感觉非常好，所在地域也非常好。hr姐姐很好看也很温柔。部门负责人也很温柔亲切。开始需要填个简历，问的很详细，一定要要再三核对工作时间，不要作假并且要解释清楚为什么选择这个工作，以及离职原因，因为是网上填写，注意检查错别字。然后就是做了两套题一个逻辑测试题，一个性格测试题（我总感觉逻辑测试题里有错误题目)问的问题还是蛮多的，对岗位的了解，对行业的了解，为什么想要从事这个行业。因为我是小白没有问我相关经验，但是问了我掌握那些技能，有什么优点能适配这个职位，曾经遇到过什么困难并且如何解决的等等。两轮面试   一个是hr单独面一个是hr和部门负责人一起面。没有压力面，很轻松，把自我介绍熟练背好，逻辑清晰的解释问题就能很加好感。对这个公司观感非常好，对应聘者很尊重，如果能拿到offer就太好了。...查看更多

我面试的是亚马逊运营，武汉做跨境电商的大部分都是小公司，做的好的很少，投简历之前我也做了下功课的，乐薇据说是武汉排名前三的跨境电商公司。整体面下来感觉不错，HR不管是线上还是线下的沟通感觉都比较专业。面试一共面了两轮，第一轮是部门主管面，主要会问一些之前的亚马逊工作经验，包括打爆品、操盘广告等的思路，还有问一些之前工作中碰到的问题以及怎么解决之类的。第一轮主管面完之后直接安排了复试，是总经理面的，总经理问了一些常规的运营数据，然后还有应对压力、后期职业规划这些。两轮面试中，主管和总经理面完之后，都问我关于公司有没有什么想要了解的信息，这点我觉得挺好的...查看更多

很后悔去面试前没有看一下这个公司的评价，结果就如其他其他面试者说的，这个公司的hr就是纯纯刷kpi的，大概经过是这样。我首先是在boss上收到了这个公司的hr消息，这个hr这时用的是源岚公司的名义来招的，发了简历给她，沟通没问题后就约了后天的面试。然后在接受邀请的第二天，我又收到了他们公司另一个hr的消息，这个时候这个hr就是以歌斯璐皮具公司的名义来招的。我刚开始没有发现，后来看了一眼公司的地址发现和源岚公司的一模一样，我大概就知道这两家是同一个公司了。后来我跟这个hr沟通才知道，源岚是他们公司电商部用的，所以没有多想。公司是在鹤边公交站附近的，离公交站很近，交通还算便利。公司的规模不大，就一个小办公室，大概十几个人左右。进到公司直接就跟公司老板面试。接下来戏剧性的一幕就出现，我把简历拿给老板，那个老板看了一眼就说我们需要有XX经验的，你没有XX经验，不太符合岗位要求，不过可以从助理做起之类的话。我跟他说，我是给过简历hr说符合后才过来的，然后结果就是不了了之。所以希望去面试的同学能够避雷这家公司，因为他们本来就没想着要招人...查看更多

公司是在佛山那边的创意园，离沙贝地铁站不算特别远。去到以后就是直接和公司老板聊，基本上面试都是在他单方面对我的一问一答中进行，问我市场如何如何，店铺如何如何，感觉就像被拉人过去当免费顾问。这个老板对我做的平台什么都不懂，一直在问，回答了他，他也不懂，然后他又继续问，基本上时间都在回答他的问题上，所以他连最基本的平台内容都没有去了解就是增设这个岗位，就是想免费从求职者嘴里知道一些行内信息。直到了面试最后，他都没有详细介绍他公司的情况，问完问题就把别人打发走，表面上笑呵呵送人，实际整个过程一点也不尊重求职者，建议求职者避雷。...查看更多