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面试:工艺工程师。感觉不太好,难度尚可,收到offer了。
  • 面试的工艺主管,副总面试。第一感受就不好,公司很小很乱,总共占地三亩地,员工200多个有夜班 非常乱小。所有办公室人员都在一个大办公室内,包括财务,生产,质量,工艺,研发采购副总也在一起,没有其它办公室。招聘这个工艺主管的岗位主要就是为了改进,公司本身没有工艺可言,
  • 然后这个主管又要管工艺也要搞质量。
  • 然后一直强调奉献就是加班,无偿加班说是可以调休实际调休就会影响年终奖。一直跟着生产走,甚至有夜班,加班及其严重。位置很偏不包住,去看了现场吃饭在产线上吃,真是醉了。五险杭州最低标准,没有公积金。公积金要买就自己掏全部的钱。

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工艺工程师
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介绍公司:面试官可能会先介绍公司的整体情况,包括历史、规模、主要产品和服务等,以帮助你更好地了解公司和背景。介绍岗位:接下来,面试官可能会向你介绍工艺工程师的职责和要求,以及你在该岗位上的具体工作内容。这可能包括与生产部门、研发部门和其他相关部门的合作,以及与供应商和客户的沟通等。自我介绍:然后,面试官可能会让你做一次自我介绍,包括你的教育背景、工作经验、技能特长等。这是一个展示自己的机会,可以突出你的优势和特点,让面试官对你产生兴趣。提问环节:接下来是面试官提问的环节。他们可能会问一些与工艺工程师职责相关的问题,例如如何处理质量问题、如何优化工艺流程、如何与团队成员和供应商合作等。专业问题:面试官可能会问一些专业问题,以测试你的专业知识和技能水平。这些问题可能涉及到材料科学、机械工程、电子工程等领域,以及京东方工艺工程师的日常工作。行为面试问题:面试官可能会问一些行为面试问题,例如你处理过最复杂的工艺问题是什么、你如何解决某个工艺难题等。这些问题旨在了解你在实际工作中如何应对问题和挑战。其他问题:面试官还可能会问一些其他问题,例如你对京东方有什么了解、你为什么想加入京东方、你的职业规划是什么等。这些问题旨在了解你对公司和职位的兴趣和期望。...查看更多
2023-10-30 发布

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