第一轮:电话面试面试官:HR经理问题类型:基础的背景问题和一些技术问题请简单介绍一下自己。你为什么对这个岗位感兴趣?请描述一下你过去的投资研究经验。如何进行股票评估?第二轮:现场面试(技术面)面试官:研究部门经理和一名高级分析师问题类型:深入的技术问题和案例分析请解释一下DCF模型。如何进行多因子模型的构建?给你一个实际的投资案例,你会如何分析?总体感受:整个面试过程非常专业,问题也很具挑战性。我特别喜欢第二轮面试中的案例分析部分,它让我有机会展示我的分析能力和解决问题的方法。面试官们都非常友好,也给了我很多关于公司文化和工作内容的信息。...查看更多