面经详情

面试过程很好，hr 在线上说不用自带简历去到现场很热心给我倒水。一面是人事和负责的主管（大概猜测）。问了一些简历上的情况，也介绍了公司岗位的情况。二面是和老板谈话。因为我是打算做精品方向的，在线上沟通的时候说的是精品模式。但是老板在跟我沟通的过程中说的是精铺。所以最终没有选择去任职。第二天就给了回复说通过，整个流程都是非常靠谱的。就是可能不大符合自己的职业方向。...查看更多

投递简历后，五月初收到了编剧考试题目，据此撰写剧本，发给HR后，很快收到面试通知便去面试。面试时是导演（总经理）亲自面试，可能大家三观都比较接近，所以当场就拿到了offer，六月初去入职，感觉一切都还算顺利。比起经验，老板更看重对编剧的热爱程度，平常爱写小说的一定要说出来，不一定会看，但老板会根据你坚持写作的字数判断你的耐性、恒心和毅力。...查看更多

面试主要分为笔试和面试。首先笔试分为线上心理素质测试和线下笔试。前者为三观测评，通过以后收到后者线下笔试通知。主要考场英文专利翻译。然后是部门领导面试，单个面试，主要是自我介绍，部门领导就过往经历进行提问。最后是中心领导面试，多人一组自我介绍。领导就感兴趣的问题选人提问。...查看更多

时尚 cosmo 芭莎 三家中的某一个部门做的是视频相关 我们那里的部门领导和同事相处起来都还挺好的而且上班时间很自由，可能赶到交稿期或者交片期时候会加班然后地段也不错 在世贸天阶 而且能够经常性见到明星 见到喜欢的明星还是挺开心的唯二不足就是 一没食堂 二钱少事儿多...查看更多

电面调研一下情况，下一轮部门负责人面试，基本上和电面的一些问题重复，不理解的是虽然视频面试，但是明显看出对方穿的是毛毛的睡衣。面试时间晚上20:00，第一是HR拖到下班的时间来做，第二是该公司的文化就是加班工作。面试者自创了一些专业词汇，估计也是加入该公司的人之后一直要接触的“专业词”。薪酬大概1.5w-1.8w间，但是工作时间会非常长，强度太大不值得，不推荐。...查看更多