面经详情

在面试的过程双方友好亲切的交流了双方的作品，老板和人事简单的介绍了一下公司的内容，然后看我的作品，看公司作品，最后有一个测试，我觉得测试嗯，怎么说呢，测试其实并不重要，只要中规中矩就可以（因为我面试的是技术），如果有一些创意方面的话可以添加进去，会更加出彩，我的想法，最后介绍了薪资待遇啥的巴拉巴拉。...查看更多

先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类，还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试，要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅，大概有十五六个组同时进行，环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面，不一定是带你的m，比较温和，主要挖掘经历，不会过多关注专业知识。...查看更多

一面 在招聘软件上投递的简历，一开始是hr打电话过来确认了下基本的一些信息，包括出勤天数，住址等等。然后介绍了目前实习生空缺的岗位和JD，加了微信。整个过程大概20-30mins。后续再vx上约了下一轮的面试时间此轮面试直接和部门经理面试的，现场1对1面试。问了一些简历上的实习经历，问的比较细致。更多的问了些质量方面的问题（因为我投递的是质量部的实习生）。整个过程大概30-40mins的样子。过了两天hr就给回复了...查看更多

本以为是看过简历通过初试才让过来面试的，结果初面在问些简历上的基本内容，拜托这些问题请您在电话里直接问不就完了？不要浪费彼此时间好么？初面还是跟一个不知道什么职位的人在面，问到应聘职位细节跟我说这个要等你复试的时候人事跟你谈？那请问到底在谈些什么？ 说等3天后有回复，乖乖哟，有1个月了吧，得亏我没等。 ...查看更多