面经详情

平安银行管培生一面 穿正装线下群面，一组12人，到了等了一个小时左右才开始。每人先进行自我介绍，没有时间限制。然后每个人面前有张纸条针对问题展开个人陈述。问题有一些，比如项目中遇到的困难以及如何解决？有没有什么事情是你拼尽努力仍不尽人意的？

苏州分行一面，半结构化，三个人一组，就简单针对个人简历问了问，很简单。

一面第一轮自我介绍，不同分行不一样，江苏的以就职意向、为什么选择江苏分行等简历问题进行提问。

一面一分钟自我介绍＋一分钟即兴演讲，演讲题目二选一 一般一个是专业问题 一个是社会热点问题，难度不大

一面：第一轮HR面试，到了先填表，发了3道逻辑题给1小时的时间，做完之后和HR一对一的聊题目做的结果，之后聊到简历和关于岗位的信息，HR介绍很详细也很有耐心，聊的比较好，深挖简历二面：和COO单独聊，主要关于个人的性格和特质，整体氛围轻松，聊天愉快

问题简单，但是没有后续通知。

平安银行深圳分行管培生二面。问了个人介绍中感兴趣的点和简历的几段信息，还问了家庭情况。已通过