面经详情

上午先是宣讲会，紧接着就现场接收简历，HR当场会看你的专业，问一些简历上的问题。我是学车辆工程的，感觉需要的不多，很多车辆工程的都没有后续通知了甚至没有收简历。在现场如果简历通过了，会给一个小纸条，上面是网上测评的账号和密码，要求中午做完打出报告下午面试用。 下午单独面试，但是通知同一时间的人有很多，需要在外面等，等的时候要填一张公司的表格，上面有一些个人信息。进入后，主要就是基本问题，自我介绍、为什么选择这个公司、项目经历等等。因为我不是山东人，所以会问多次为什么选择去。另外就是针对项目问的比较多。 最后招的人也基本都是家在山东的，车辆工程比较少，机械类比较多。...查看更多

一面，技术难度不大，主要是项目和论文二面，技术难度不大，看着像是主管面试，问的问题非常基础，主要是cnn、rnn、transfomer的一些优劣，感觉面试官不是很懂，没有任何回复，无论答的怎么样，都是下一题，问的问题也是描述不清，介绍一下cnn的计算过程，谈谈transfomer，很宽泛的东西...查看更多

一面：视频技术面，先介绍项目，然后会问项目里的一些细节，如使用的模型构造，数据来源及处理等，项目问完后问八股，难度一般。二面：视频主管面：这个主管比一面技术官更懂技术，问的问题更细致，有几个点牛皮吹破被发现了，汗颜三面：线下HR面，再次介绍项目，不过是以整体应用角度，你在项目种扮演的角色，还会问一些家庭背景与未来规划等问题。...查看更多

一面项目面，问得很全面，简历上写的项目从头问到尾，从项目解决方案到细节，同时结合相关技术问题进行提问。二面线下技术总监面试，人很亲切，没啥架子。也是结合项目经历进行提问，更加关注解决方案合解决问题的能力，在细节技术上没有深究。感觉到还是在通过面试去挖掘你的优点，不太会追着一些问题死缠烂打，体验挺好的...查看更多